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Mitarbeiterbindung in Großunternehmen und Konzernen. Aktuelle Trends und Möglichkeiten


Trabajo Escrito, 2017

24 Páginas, Calificación: 2,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Hinführung und Einleitung

2. Definition Mitarbeiterbindung

3. Aufgaben, Ziele und Faktoren der modernen Mitarbeiterbindung
3.1 Bedeutung und Entwicklung von moderner Mitarbeiterbindung und deren Faktoren
3.2 Möglichkeiten und aktuelle Trends in der Theorie

4. Praxisbeispiel anhand der REHAU AG + Co
4.1 Vorstellung des Unternehmens
4.2 Experteninterview

5. Fazit

Final del extracto de 24 páginas

Detalles

Título
Mitarbeiterbindung in Großunternehmen und Konzernen. Aktuelle Trends und Möglichkeiten
Universidad
University of Applied Sciences Essen  (Standort Stuttgart)
Curso
HR- Management
Calificación
2,7
Autor
Año
2017
Páginas
24
No. de catálogo
V509572
ISBN (Ebook)
9783346110367
ISBN (Libro)
9783346110374
Idioma
Alemán
Palabras clave
Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, trends, HR
Citar trabajo
Florian Saxinger (Autor), 2017, Mitarbeiterbindung in Großunternehmen und Konzernen. Aktuelle Trends und Möglichkeiten, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/509572

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Título: Mitarbeiterbindung in Großunternehmen und Konzernen. Aktuelle Trends und Möglichkeiten


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