Junior Management Science (JUMS) ist das erste wissenschaftliche Journal, das die besten Abschlussarbeiten der Betriebswirtschaftslehre aus Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) veröffentlicht.
Für die Publikationen von JUMS legen wir höchste wissenschaftliche Qualitätskriterien an. Um diese sicherzustellen, unterliegen die Abschlussarbeiten – wie in der Wissenschaft üblich – einem double-blind Review-Prozess. Dies bedeutet, dass zwei Wissenschaftler*innen die Abschlussarbeiten unabhängig voneinander begutachten, ohne zu wissen, von wem und an welcher Hochschule die Arbeit verfasst worden ist. Nur die Arbeiten, welche einstimmig als herausragend beurteilt werden, werden von uns publiziert. Die Qualität der Begutachtung wird nicht zuletzt durch unser Advisory Editorial Board gewährleistet, welches über 50 Professor*innen von mehr als 30 Universitäten und Hochschulen aus der DACH-Region umfasst.
In diesem Sammelband befindet sich eine Auswahl der besten Beiträge im Jahr 2019, welche in Junior Management Science Volume 4 Issue 2 publiziert wurden. Folgende Beiträge sind in diesem Sammelband enthalten:
R&D Accounting Discretion as an Income Smoothing Tool: An Empirical Analysis of German Listed Companies von Carina Brettschneider
Implementation of Strategic Change by Franchisees: A Sensemaking Perspective von Theresa Langenmayr
The Influence of Cryptocurrencies on Enterprise Risk Management – an Empirical Evidence by the Example of Bitcoin von Maximilian Bölstler
Does Subordinated Debt Discipline Banks? Empirical Evidence of Market Discipline in Europe von Daniel Schürk
Charakteristika vs. Carry – Outperformance in Devisenmärkten von Tom O. K. Zeissler
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- Junior Management Science e.V. (Éditeur), 2019, Junior Management Science, Volume 4, Issue 2, June 2019, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/511622
