Die moderne Arbeitswelt befindet sich im größten Wandel seit der industriellen Revolution des vergangenen Jahrhunderts: Kosten- und Effektivitätsanalysen stellen herkömmliche Formen von Arbeit und Firmenorganisationen in Frage. Parallel zu diesen Entwicklungen breitet sich der ortsunabhängige dezentrale Arbeitsplatz per Computer und Kommunikation mehr und mehr aus.
Informationen sind zum vierten großen Wirtschaftsfaktor geworden. Das Besondere an der Ware Information ist, daß sie sich leicht in elektronischer Form speichern, verarbeiten und transportieren läßt. Telearbeit ist eine Konsequenz dieses Aspekts. Wenn Informationen von einem Computer zum anderen gesendet, dort verarbeitet und dann wieder weiter geschickt werden, dann spielt es eigentlich keine Rolle, ob sich die daran beteiligten Rechner und die Menschen, die an ihnen arbeiten, im nächsten Zimmer, in einer anderen Stadt oder anderswo auf der Welt befinden.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Aufgabenstellung
- 2. Einleitung
- 3. Die unterschiedlichen Formen der Telearbeit
- 3.1 Telearbeit nach Art der räumlichen Regelung
- 3.1.1 Teleheimarbeit
- 3.1.2 Telearbeit im Telecenter
- 3.1.3 Telearbeit am Standort des Wertschöpfungspartners
- 3.1.4 Mobile Telearbeit
- 3.2 Weitere Unterscheidungsformen
- 3.1 Telearbeit nach Art der räumlichen Regelung
- 4. Einsatzfelder der Telearbeit
- 5. Mögliche Gründe für die Einführung von Telearbeit
- 5.1 Soziale und wirtschaftliche Gründe
- 5.3 Gründe für Unternehmen
- 5.4 Nachteile für den Telearbeiter bzw. Angestellten
- 5.5 Nachteile für die Unternehmen
- 6. Voraussetzungen aus der Sicht des Telearbeiters
- 6.1 Persönliche Voraussetzungen
- 6.2 Technische Voraussetzungen
- 7. Die rechtliche Seite der Telearbeit
- 8. Ausblick und Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit hat das Ziel, einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Erscheinungsformen der Telearbeit und deren Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsmarkt zu liefern. Es werden die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsform gegenübergestellt, die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Telearbeit diskutiert und die rechtlichen Aspekte beleuchtet. Abschließend wird der Inhalt der Arbeit zusammengefasst und ein Ausblick auf die Zukunft gegeben.
- Formen der Telearbeit
- Einsatzgebiete und Gründe für Telearbeit
- Voraussetzungen für Telearbeit
- Rechtliche Aspekte der Telearbeit
- Zukünftige Entwicklungen der Telearbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Die Arbeit beginnt mit einer Definition von Telearbeit und stellt verschiedene Formen der Telearbeit vor, wie zum Beispiel Teleheimarbeit, Telearbeit im Telecenter und Telearbeit am Standort des Wertschöpfungspartners. Anschließend werden die Einsatzfelder der Telearbeit sowie die möglichen Gründe für die Einführung dieser Arbeitsform diskutiert, wobei sowohl soziale und wirtschaftliche Gründe als auch die Vorteile für Unternehmen und die Nachteile für Telearbeiter und Unternehmen berücksichtigt werden. Es werden auch die notwendigen Voraussetzungen aus der Sicht des Telearbeiters, sowohl persönliche als auch technische, beleuchtet. Die Arbeit behandelt außerdem die rechtliche Seite der Telearbeit und schließt mit einem Ausblick auf die zukünftige Entwicklung der Telearbeit ab.
Schlüsselwörter
Telearbeit, Arbeitsform, Informations- und Kommunikationstechnologie, Einsatzgebiete, Vor- und Nachteile, Voraussetzungen, Rechtliche Aspekte, Zukunft der Telearbeit, Teleheimarbeit, Telecenter, Wertschöpfungspartner, Mobile Telearbeit.
- Citation du texte
- Holmer Krause (Auteur), 2005, Möglichkeiten und Grenzen der Telearbeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/51378
