Die Arbeit soll die Wichtigkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Kindertagesstätten und somit die Bedeutung des Gesundheitsschutzes für die Mitarbeiter darstellen. Die Vorteile eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind sowohl aus wirtschaftlichen als auch aus moralischen Gründen nicht zu leugnen.
Zunächst zeigt der Autor die Unterschiede des Erzieherberufs von damals und heute auf. Anschließend werden die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erläutert. Dabei wird neben der Begriffsdefinition auf die Entstehung des BGM, gesetzliche Rahmenbedingen und die beteiligten Akteure eingegangen. Danach werden die verschiedenen Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die konkreten Maßnahmen des BGM in der Kindertagesstätte thematisiert. Des Weiteren wird der Begriff der Work-Life-Balance (WLB) definiert und erörtert, weshalb diese heutzutage ein wichtiges Thema in der Arbeitswelt ist sowie Maßnahmen zur Regulierung der WLB aufgezeigt. Außerdem beschäftigt sich der Autor mit dem Nutzen der Work-Life-Balance aus Sicht der Mitarbeiter sowie aus Sicht des Unternehmens.
Ein hoher Lärmpegel, zu kleine Möbel, dauerhafte Konzentration und viel Verantwortung prägen den Arbeitsalltag in Kitas. Außerdem steigen die Betreuungszeiten und -zahlen sowie die Anforderungen an die pädagogischen Fähigkeiten der Mitarbeiter. Die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einer guten Work-Life-Balance nimmt zu und Arbeitgeber werden zunehmend für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verantwortlich gemacht.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Aufbau der Arbeit
- Problemstellung
- Fragestellung
- Der Erzieherberuf damals und heute
- Damals
- Heute
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Begriffsdefinition des BGM
- Entstehung und Geschichte des BGM
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Akteure
- Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fehlzeitenanalyse
- Arbeitsplatzanalyse
- Mitarbeiterbefragung
- Gesundheitszirkel
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheits-Check-Ups
- Arbeitskreis Gesundheit
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Kindertagesstätte
- „Gesunde Führung“
- Psychische Gesundheit und Entspannung
- Sport und Bewegung
- Lärmreduktion
- Stressmanagement
- Grundlagen der Work-Life-Balance
- Begriffsdefinition der Work-Life-Balance
- Maßnahmen zur Regulierung der Work-Life-Balance
- Nutzen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Nutzen aus Sicht des Unternehmens
- Nutzen aus Sicht der Mitarbeiter
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Kindertagesstätten und untersucht dessen Bedeutung für den Gesundheitsschutz der Pädagogischen Fach- und Leitungskräfte. Sie analysiert die Herausforderungen, denen Erzieher/innen im Berufsalltag begegnen, und untersucht, wie BGM-Maßnahmen zur Steigerung des Wohlbefindens und zur Reduzierung von Fehlzeiten beitragen können.
- Analyse der spezifischen Herausforderungen des Erzieherberufs
- Bedeutung des BGM für den Gesundheitsschutz von Erzieher/innen
- Einfluss von BGM-Maßnahmen auf die Work-Life-Balance
- Nutzen des BGM aus Sicht der Unternehmen und der Mitarbeiter
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Implementierung von BGM-Maßnahmen in Kindertagesstätten
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt den Aufbau der Arbeit, die Problemstellung und die Fragestellung vor. Kapitel zwei bietet einen kurzen Vergleich des Erzieherberufs von damals und heute. Kapitel drei erklärt die Grundlagen des BGM, inklusive Begriffsdefinition, Entstehung, gesetzlichen Rahmenbedingungen und beteiligter Akteure. Kapitel vier befasst sich mit verschiedenen Instrumenten des BGM, wie beispielsweise Fehlzeitenanalysen, Arbeitsplatzanalysen und Mitarbeiterbefragungen. In Kapitel fünf werden konkrete Maßnahmen des BGM in Kindertagesstätten vorgestellt, darunter „Gesunde Führung“, Stressmanagement und Lärmreduktion. Kapitel sechs beleuchtet die Work-Life-Balance und zeigt Maßnahmen zur Regulierung auf.
Schlüsselwörter
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kindertagesstätte, Erzieher/innen, Gesundheitsschutz, Work-Life-Balance, Stressmanagement, Lärmreduktion, Psychische Gesundheit, Fehlzeiten, Unternehmen, Mitarbeiter, Handlungsempfehlungen.
- Arbeit zitieren
- Linda Kaiser (Autor:in), 2020, Die Relevanz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Kita, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/514266
