Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR)


Studienarbeit, 2018

26 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis:

1.Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Zielsetzung
1.3. AufbauderStudie

2.Corporate Social Responsibility(CSR)
2.1. DimensionenderCorporateSocialResponsibility
2.2. CSRundUntemehmenserfolg
2.3 CSR,RecruitingundCommitment

3. Fazit und Ausblick

I. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR)
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Autor
Jahr
2018
Seiten
26
Katalognummer
V516090
ISBN (eBook)
9783346114266
ISBN (Buch)
9783346114273
Sprache
Deutsch
Schlagworte
werte, konflikt, corporate, social, responsibility
Arbeit zitieren
Philipp Lange (Autor:in), 2018, Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/516090

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Titel: Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR)



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