Inhaltsverzeichnis
Kapitel 1
Einleitung 4
1.1 Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge
1.2 Vorgehensweise und Zielsetzung
Kapitel 2
Überblick über die verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge
2.1 Grundsätzliches zum System der betrieblichen Altersvorsorge
2.1.1 Unverfallbare Anwartschaft
2.1.2 Anpassungsverpflichtung des Arbeitgebers
2.1.3 Insolvenzsicherung
2.2 Direktzusage
2.2.1 Allgemeines
2.2.2 Rückdeckungsversicherung
2.3 Direktversicherung
2.3.1 Allgemeines
2.3.2 Mindest-Risikoschutz
2. Pensionskasse
2.5 Unterstützungskasse
2.5.1 Allgemeines
2.5.2 Ausschluss des Rechtsanspruchs
2.5.3 Typen von Unterstützungskassen
2.6 Pensionsfonds
2.7 Zusammenfassung
Kapitel 3
Bilanzielle und steuerliche Behandlung
3.1 Direktzusage
3.1.1 Passivierungspflicht
3.1.2 Passivierungswahlrecht
3.1.3 Zuführung zu Pensionsrückstellungen und Nachholung von Fehlbeträgen
3.1. Auflösung von Pensionsrückstellungen
3.1.5 Rückgedeckte Direktzusage
3.2 Direktversicherung
3.2.1 Zulässige Direktversicherungsarten
3.2.2 Betriebsausgabenabzug
3.2.3 Steuerliche Anerkennung
3.2.4 Lohnsteuerliche Behandlung
3.3 Pensionskasse
3.3.1 Betriebsausgabenabzug und Rückstellungsbildung
3.3.2 Lohnsteuerliche Behandlung
3.4 Unterstützungskasse
3.4.1 Betriebsausgabenabzug (Kapitaldeckungsverfahren)
3.4.2 Steuerliche Höchstbeträge
3.4.3 Rückgedeckte Unterstützungskasse (Anwartschaftsdeckungsverfahren)
3.4.4 Rückstellungsbildung und Rechnungsabgrenzung
3.4.5 Lohnsteuerliche Behandlung
3.5 Pensionsfonds
3.5.1 Betriebsausgabenabzug
3.5.2 Lohnsteuerliche Behandlung
3.6 Insolvenzsicherungsbeiträge
Kapitel 4
Überversorgung und verdeckte Gewinnausschüttung
4.1 Der Fremdvergleich des Gesellschafter-Geschäftsführers
4.2 Ernsthaftigkeit der Pensionszusage
4.3 Erdienbarkeit der Pensionszusage
4.4 Finanzierbarkeit der Pensionszusage
4.5 Angemessenheit der Pensionszusage
4.6 Überblick über Rechtsfolgen einer steuerlichen Nicht-Anerkennung
Kapitel 5
Schluss
Literaturverzeichnis
Quellenverzeichnis
Verzeichnis der Rechtsprechung
Verzeichnis der Verwaltungsanweisungen
Internetadressen
Inhaltsverzeichnis
- Kapitel 1
- Einleitung
- Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vorgehensweise und Zielsetzung
- Kapitel 2
- Überblick über die verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge
- Grundsätzliches zum System der betrieblichen Altersvorsorge
- Unverfallbare Anwartschaft
- Anpassungsverpflichtung des Arbeitgebers...
- Insolvenzsicherung
- Direktzusage
- Allgemeines.....
- Rückdeckungsversicherung
- Direktversicherung
- Allgemeines....
- Mindest-Risikoschutz..
- Pensionskasse
- Unterstützungskasse
- Allgemeines....
- Ausschluss des Rechtsanspruchs..
- Typen von Unterstützungskassen...
- Pensionsfonds..
- Zusammenfassung
- Kapitel 3
- Bilanzielle und steuerliche Behandlung...
- Direktzusage
- Passivierungspflicht
- Passivierungswahlrecht..
- Zuführung zu Pensionsrückstellungen und Nachholung von Fehlbeträgen........
- Auflösung von Pensionsrückstellungen..
- Rückgedeckte Direktzusage
- Direktversicherung
- Zulässige Direktversicherungsarten..
- Betriebsausgabenabzug
- Steuerliche Anerkennung..
- Lohnsteuerliche Behandlung
- Pensionskasse
- Betriebsausgabenabzug und Rückstellungsbildung
- Lohnsteuerliche Behandlung..
- Unterstützungskasse
- Betriebsausgabenabzug (Kapitaldeckungsverfahren)
- Steuerliche Höchstbeträge...
- Rückgedeckte Unterstützungskasse (Anwartschaftsdeckungsverfahren)
- Rückstellungsbildung und Rechnungsabgrenzung
- Lohnsteuerliche Behandlung..
- Pensionsfonds
- Betriebsausgabenabzug
- Lohnsteuerliche Behandlung
- Insolvenzsicherungsbeiträge.......
- Kapitel 4
- Überversorgung und verdeckte Gewinnausschüttung
- Der Fremdvergleich des Gesellschafter-Geschäftsführers
- Ernsthaftigkeit der Pensionszusage
- Erdienbarkeit der Pensionszusage
- Finanzierbarkeit der Pensionszusage
- Angemessenheit der Pensionszusage..
- Überblick über Rechtsfolgen einer steuerlichen Nicht-Anerkennung...
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Diplomarbeit befasst sich mit der Behandlung der betrieblichen Altersvorsorge im deutschen Handels- und Steuerrecht. Sie analysiert die verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge und untersucht deren bilanzielle und steuerliche Auswirkungen.
- Die verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge
- Die bilanzielle und steuerliche Behandlung der betrieblichen Altersvorsorge
- Die Risiken der Überversorgung und der verdeckten Gewinnausschüttung
- Die rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersvorsorge
- Die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge für Unternehmen und Arbeitnehmer
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1: Einleitung
Die Einleitung erläutert die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge und gibt einen Überblick über die Vorgehensweise und die Zielsetzung der Arbeit.
Kapitel 2: Überblick über die verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge
Dieses Kapitel bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge, darunter Direktzusage, Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse und Pensionsfonds. Es werden die jeweiligen Besonderheiten und rechtlichen Rahmenbedingungen dieser Formen erläutert.
Kapitel 3: Bilanzielle und steuerliche Behandlung
Dieses Kapitel widmet sich der bilanzellen und steuerlichen Behandlung der verschiedenen Gestaltungsformen der betrieblichen Altersvorsorge. Es werden die relevanten Vorschriften des Handels- und Steuerrechts dargestellt und die jeweiligen Auswirkungen auf die Bilanz und die Steuererklärung erläutert.
Kapitel 4: Überversorgung und verdeckte Gewinnausschüttung
Dieses Kapitel beleuchtet die Risiken der Überversorgung und der verdeckten Gewinnausschüttung im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge. Es werden die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Folgen einer steuerlichen Nicht-Anerkennung der betrieblichen Altersvorsorge erläutert.
Schlüsselwörter
Betriebliche Altersvorsorge, Direktzusage, Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse, Pensionsfonds, Bilanzierung, Steuerrecht, Handelsrecht, Überversorgung, verdeckte Gewinnausschüttung, Rechtsfolgen.
- Quote paper
- Stephan Diete (Author), 2006, Die Behandlung der betrieblichen Altersvorsorge nach Handelsrecht und Steuerrecht, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/52267
