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Corporate-Governance-Typologien

Merkmale und kritische Würdigung


Trabajo Escrito, 2020

21 Páginas, Calificación: 1,3

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungen

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Abgrenzung der Arbeit
1.3 Aufbau und Vorgehensweise

2 Theoretische Grundlagen zu Corporate Governance
2.1 Definition von Corporate Governance und Ableitung von Aufgaben
2.2 Die Interessensgruppen eines Unternehmens

3 Corporate-Governance-Systeme im Vergleich
3.1 Überblich der Klassifizierungsmöglichkeiten
3.2 Markt- vs. Netzwerkorientierte CG-Systeme nach Weimer und Pape
3.3 Kritische Stellungnahme zu den Unterscheidungskriterien

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Corporate-Governance-Typologien
Subtítulo
Merkmale und kritische Würdigung
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
1,3
Año
2020
Páginas
21
No. de catálogo
V537980
ISBN (Ebook)
9783346143914
ISBN (Libro)
9783346143921
Idioma
Alemán
Palabras clave
Corporate Governance, Unternehmensführung, Weimer und Pape
Citar trabajo
Anónimo, 2020, Corporate-Governance-Typologien, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/537980

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Título: Corporate-Governance-Typologien


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