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Theorien des Arbeitsmarktes

Titre: Theorien des Arbeitsmarktes

Notes (de cours) , 2002 , 26 Pages , Note: 1,0

Autor:in: Thomas Kramer (Auteur)

Economie politique - Macroéconomie, en général
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Résumé Extrait Résumé des informations

VWL: Arbeitsmarkttheorien (Skript 7. Semester 2001 von Thomas Kramer)
„Definitionen von Arbeitslosigkeit“

Friktionelle Arbeitslosigkeit:
- Temporär unvermeidlich
- Auf Anpassungsgänge am Arbeitsmarkt zurückzuführen
- Zeitspanne zwischen alter und neuer Tätigkeit
Saisonale Arbeitslosigkeit:
- Jahreszeitlich schwankende Nachfrage und Angebotsbedingungen auf dem Arbeitsmarkt
Konjunkturelle Arbeitslosigkeit:
- Wenn im Verhältnis zu den vorhandenen Produktionsmöglichkeiten unzureichende
güterwirtschaftliche Nachfrage besteht
Strukturelle Arbeitslosigkeit:
- Ursache sind Merkmalsdifferenzen zwischen Arbeitsnachfrage und –angebot:
• Angebot und nachfrage entsprechen sich räumlich
nicht mehr
• Strukturwandel verschiebt Arbeitskräftenachfrage
zwischen den Sektoren
• Wandel der Struktur der nachgefragten oder angebotenen
Qualifikationen
Persistente Arbeitslosigkeit:
- Hysterese Arbeitslosigkeit
- Sockelarbeitslosigkeit
- Aufbau von Arbeitslosigkeit in Rezessionen
- Kein Abbau von Arbeitslosigkeit in Aufschwungphasen

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • Definitionen von Arbeitslosigkeit
    • Friktionelle Arbeitslosigkeit
    • Saisonale Arbeitslosigkeit
    • Konjunkturelle Arbeitslosigkeit
    • Strukturelle Arbeitslosigkeit
    • Hysterese Arbeitslosigkeit
  • Graphische Aufbereitung von Arbeitsmarktzusammenhängen
    • Beveridge - Kurve
    • Philipps - Kurve
      • Originär
      • Modifiziert
      • Langfrisitig
    • NAIRU Konzept
    • Hysterese Konzept
    • Okun - Kurve
  • Neoklassische vs. Keynesianische Erklärungsansätze von Arbeitslosigkeit
    • Neoklassische Arbeitslosigkeit
    • Keynesianische Arbeitslosigkeit
  • Neoklassisches Standardmodell
    • Annahmen für Akteure auf dem Arbeitsmarkt
    • Arbeitsangebotsfunktion
    • Arbeitsnachfragefunktion
    • Zusammenwirken von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Dieses Skript widmet sich der Erörterung verschiedener Arbeitsmarkttheorien und -modelle. Es befasst sich mit dem Phänomen der Arbeitslosigkeit und analysiert verschiedene Ansätze, um dieses Problem zu erklären und zu lösen.

  • Definitionen von Arbeitslosigkeit und ihren Ursachen (friktionelle, saisonale, konjunkturelle, strukturelle)
  • Graphische Analyse von Arbeitsmarktzusammenhängen (Beveridge-Kurve, Phillips-Kurve, NAIRU)
  • Neoklassische vs. Keynesianische Erklärungsansätze für Arbeitslosigkeit
  • Das neoklassische Standardmodell des Arbeitsmarktes
  • Zusammenhänge zwischen Arbeitslosigkeit und Auslastung des Produktionspotentials (Okun-Kurve)

Zusammenfassung der Kapitel

Definitionen von Arbeitslosigkeit

Dieses Kapitel führt verschiedene Arten von Arbeitslosigkeit ein, darunter friktionelle, saisonale, konjunkturelle und strukturelle Arbeitslosigkeit. Es werden die Ursachen und Merkmale dieser Arbeitslosigkeitsformen beschrieben.

Graphische Aufbereitung von Arbeitsmarktzusammenhängen

Dieses Kapitel präsentiert wichtige graphische Modelle zur Analyse von Arbeitsmarktzusammenhängen. Dazu gehören die Beveridge-Kurve, die Phillips-Kurve und das NAIRU-Konzept. Es werden die Zusammenhänge zwischen Arbeitslosigkeit, Inflation und dem Arbeitsmarkt erläutert.

Neoklassische vs. Keynesianische Erklärungsansätze von Arbeitslosigkeit

Dieses Kapitel stellt zwei gegensätzliche Ansätze zur Erklärung von Arbeitslosigkeit dar: den neoklassischen und den keynesianischen Ansatz. Es werden die jeweiligen Grundannahmen, Ursachen für Arbeitslosigkeit und Lösungsansätze erläutert.

Neoklassisches Standardmodell

Dieses Kapitel erläutert das neoklassische Standardmodell des Arbeitsmarktes. Es beschreibt die Annahmen, die Arbeitsangebots- und Arbeitsnachfragefunktionen und das Zusammenwirken dieser Kräfte im Gleichgewicht.

Schlüsselwörter

Die wichtigsten Schlüsselwörter des Skripts sind Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarkt, Friktionen, Saisonalität, Konjunktur, Struktur, Beveridge-Kurve, Phillips-Kurve, NAIRU, Neoklassisches Modell, Keynesianisches Modell, Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage, Gleichgewicht, Okun-Kurve.

Fin de l'extrait de 26 pages  - haut de page

Résumé des informations

Titre
Theorien des Arbeitsmarktes
Université
European Business School - International University Schloß Reichartshausen Oestrich-Winkel  (Lehrstuhl für VWL)
Cours
Arbeitsmarkttheorien und Arbeitsmarktpolitik
Note
1,0
Auteur
Thomas Kramer (Auteur)
Année de publication
2002
Pages
26
N° de catalogue
V5856
ISBN (ebook)
9783638135917
Langue
allemand
mots-clé
Arbeitslosigkeit Theorien Humankapitaltheorie Effizienzlohnmodell Neoklassisches Standardmodell Keynsianisch Suchtheorie Kontrakttheorie Gewerkschaftstheorie Insider-Outsider Ansätze
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Thomas Kramer (Auteur), 2002, Theorien des Arbeitsmarktes, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/5856
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Extrait de  26  pages
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