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Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement


Dossier / Travail, 2017

17 Pages, Note: 2,0

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2. Demografischer Wandel
2.1 Definition Demografischer Wandel
2.2 Demografischer Wandel in Deutschland

3. Personalmanagement
3.1 Ziele des Personalmanagements
3.2 Aufgaben des Personalmanagements
3.2.1 Personalgewinnung
3.2.2 Personalerhaltung
3.2.3 Personalförderung
3.2.4 Personalverabschiedung

4. Darstellung der Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und Personalmanagement
4.1 Personalgewinnung
4.2 Personalförderung

5. Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Note
2,0
Année
2017
Pages
17
N° de catalogue
V590190
ISBN (ebook)
9783346177124
ISBN (Livre)
9783346177131
Langue
allemand
Mots clés
Personalmanagement, HR, Personal, Demografischer Wandel
Citation du texte
Anonyme, 2017, Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/590190

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Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement


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