Mein Auszubildender/de befindet sich im 1. Ausbildungsjahr und ist seit
einigen Tagen in unserem Betrieb. Hat nach meinen Informationen noch keine wesentlichen Vorkenntnisse. Nachdem der Ausbilder die Aufgabenstellung erläutert und die einzelnen Arbeitsschritte demonstriert hat, soll der Auszubildender/de diese Tätigkeiten selbstständig wiederholen und befähigt sein, Bohrungen an Werkstücken anhand von Prüfstiften auf Maß und Winkligkeit selbstständig zu Prüfen bzw. zu Messen. [...]
Inhaltsverzeichnis
- Vorbemerkung
- Planung der Ausbildungseinheit
- Vermittlung laut Ausbildungsrahmenplan
- Vorraussetzungen des Auszubildenden
- Lernort
- Dauer
- Ausbildungsmitteln
- Methodenwahl
- Meine Lernziele der Unterweisung sind:
- Leitziel
- Richtziel
- Groblernziel
- Feinlernziel
- Teilziele
- Kognitives Lernziel
- Psychomotorisches Lernziel
- Affektives Lernziel
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Unterweisungseinheit zielt darauf ab, einem Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr die Fähigkeiten zum Prüfen und Messen von Bohrungen mit Prüfstiften zu vermitteln. Durch die Anwendung der Vier-Stufen-Methode soll der Auszubildende befähigt werden, die notwendigen Arbeitsabläufe selbstständig durchzuführen und die Ergebnisse zu beurteilen.
- Anwendung von Prüfstiften zur Bestimmung von Bohrungsdurchmessern
- Prüfung der Winkligkeit von Bohrungen
- Anwendung von Hilfsmitteln wie Haarwinkel und Messschieber
- Einhaltung von Sauberkeit und Genauigkeit bei der Arbeit
- Bewusstsein für den Zusammenhang zwischen Arbeitsweise und Ergebnisqualität
Zusammenfassung der Kapitel
Die Vorbemerkung stellt die Ausgangssituation dar: Der Auszubildende befindet sich im ersten Ausbildungsjahr und hat noch keine wesentlichen Vorkenntnisse. Der Abschnitt "Planung der Ausbildungseinheit" legt die Rahmenbedingungen fest, einschließlich der Lernziele, der benötigten Materialien und der gewählten Lernmethode. Im Detail werden die Lernziele der Unterweisung vorgestellt, vom Leitziel bis zu den Feinlernziele, die spezifische Kompetenzen und Fähigkeiten des Auszubildenden betreffen. Abschließend werden die Teilziele in kognitiver, psychomotorischer und affektiver Hinsicht definiert.
Schlüsselwörter
Die Unterweisung konzentriert sich auf die Themen Prüfung, Messen, Prüfstifte, Bohrungen, Winkligkeit, Genauigkeit, Sauberkeit und Anwendung von Hilfsmitteln. Darüber hinaus werden die Lernziele, Methodenkompetenz, Fachkompetenz und die Vier-Stufen-Methode als zentrale Elemente hervorgehoben.
- Arbeit zitieren
- Andreas Neb (Autor:in), 2006, Messen bzw. Prüfen mit Mess- bzw. Prüfstiften (Unterweisung Industriemechaniker / -in), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/59675
