Arbeitsvertrag und Flexible Arbeitszeitmodelle


Exposé (fiche), 2002

9 Pages, Note: 1,0


Résumé ou Introduction

Der Arbeitsvertrag ist ein Dienstvertrag und die rechtliche Grundlage für die Beziehung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, geregelt im Bürgerlichen Gesetzbuch §§ 611-630 (Dienstvertrag). Mit ihm wird ein Arbeitsverhältnis begründet, dass den Arbeitnehmer (AN) zur Leistung von Arbeit im Dienst des Arbeitgebers (AG) und den AG zur Zahlung einer Vergütung verpflichtet. Er basiert auf dem Privatrecht und ist ein gegenseitiger Austauschvertrag zwischen sich gleichberechtigt gegenüberstehenden Personen.
Arbeitgeber ist im Sinne des Arbeitsrechtes jede natürliche und juristische Person, die zumindest von einem AN Dienstleistungen aufgrund eines Arbeitsvertrages erhält bzw. fordern kann.
Arbeitnehmer ist, derjenige, der aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages für einen anderen in der Regel gegen Entgelt unselbständige Dienste leistet.
[...]

Résumé des informations

Titre
Arbeitsvertrag und Flexible Arbeitszeitmodelle
Université
Wirtschaftsakademie der IHK Potsdam  (Wirtschaftsakademie)
Note
1,0
Auteurs
Année
2002
Pages
9
N° de catalogue
V6552
ISBN (ebook)
9783638140959
Taille d'un fichier
470 KB
Langue
allemand
Annotations
Einzeiliger Zeilenabstand. 298 KB
Mots clés
Arbeitsvertrag, Flexible, Arbeitszeitmodelle
Citation du texte
Adriane Dunkel (Auteur)Nancy Maschurek (Auteur), 2002, Arbeitsvertrag und Flexible Arbeitszeitmodelle, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/6552

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Titre: Arbeitsvertrag und Flexible Arbeitszeitmodelle



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