Die fortschreitende Globalisierung der Märkte und des Wettbewerbs führt insbesondere zwischen den hoch entwickelten Industrienationen zu einem verstärkten Wettbewerb um die internationale Elite der Wissenschaft und Wirtschaft. Der Trend, dass hoch qualifizierte Arbeitskräfte in ein Land emigrieren, in dem sie ein höheres Wohlstandsniveau erreichen können, wird durch die von vielen OECD Ländern verfolgten selektiven Immigrationspolitik verschärft (vgl. Docquier und Marfouk, 2006, S.152).1Die daraus resultierende verstärkte Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften wird zumeist ohne Rücksicht auf die Konsequenzen für die Abgabeländer befriedigt (vgl. Beine u.a., 2003, S. 4f.). Tatsächlich zeigt die Studie von Docquier und Marfouk (2006, S. 164), dass die Anzahl der Immigranten in OECD Ländern im Zeitraum 1990-2000 um 40% gestiegen ist. Die Zuwachsrate der Immigranten mit einem tertiären Bildungsabschluss beträgt in diesem Zeitraum sogar 63%. Die Migration der qualifizierten Arbeitskräfte weist Konsequenzen für die beteiligten Volkswirtschaften auf. Während die Aufnahmeländer grundsätzlich von der Aufnahme der Eliten profitieren, hat die Emigration für die Abgabeländer auf den ersten Blick negative Auswirkungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher, die Auswirkungen der Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte im Abgabeland zu analysieren. Dazu werden zunächst die Sichtweisen der klassischen und der neueren Brain Drain Literatur in einem Grundlagenkapitel voneinander abgegrenzt. Im Anschluss daran erfolgt dann im Kapitel 3 eine modelltheoretische, ökonomische Analyse anhand einer Arbeit von Docquier und Rapoport (2005). Anschließend wird dann eine empirische Schätzung des Ausmaßes des Brain Drain anhand einer Studie von Beine u.a. (2003) dargestellt. Die Arbeit schließt mit einer kritischen Würdigung der Ergebnisse.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Abgrenzung der Sichtweisen der klassischen und neueren Brain Drain Literatur
- Analyse der Auswirkungen der Migration Hochqualifizierter in Abgabeländern
- Erläuterung des Modellrahmens
- Untersuchung der klassischen Brain Drain Theorie
- Untersuchung eines möglichen Brain Gain durch Rückkopplungseffekte
- Analyse der Auswirkungen temporärer Auswanderung
- Analyse der Auswirkungen von Rückzahlungsströmen
- Analyse der Auswirkungen von Netzwerkeffekten
- Empirische Schätzung des Brain Drain/Gain
- Datenmaterial und Vorgehensweise der Schätzung
- Ergebnisse der Schätzung
- Interpretation der Schätzergebnisse
- Kritische Würdigung der Ergebnisse
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit analysiert die Ökonomie des Brain Drain, untersucht die Auswirkungen der Abwanderung von hochqualifizierten Arbeitskräften auf die Herkunftsländer und beleuchtet die Möglichkeiten eines Brain Gain durch Rückkopplungseffekte.
- Abgrenzung der klassischen und neueren Brain Drain Theorien
- Analyse der Auswirkungen des Brain Drain auf Abgabeländer
- Untersuchung der Auswirkungen von temporärer Auswanderung, Rückzahlungsströmen und Netzwerkeffekten auf den Brain Drain
- Empirische Schätzung des Brain Drain/Gain
- Kritische Würdigung der Ergebnisse
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Diese Einleitung stellt die Thematik des Brain Drain vor und skizziert die Forschungsfrage der Arbeit.
- Abgrenzung der Sichtweisen der klassischen und neueren Brain Drain Literatur: In diesem Kapitel werden die unterschiedlichen Perspektiven der klassischen und neueren Brain Drain Literatur gegenübergestellt und analysiert.
- Analyse der Auswirkungen der Migration Hochqualifizierter in Abgabeländern: Dieses Kapitel erläutert den Modellrahmen der Analyse und untersucht die Auswirkungen des Brain Drain auf die Abgabeländer.
- Empirische Schätzung des Brain Drain/Gain: Hier werden die Datenmaterialien und die Vorgehensweise der Schätzung des Brain Drain/Gain beschrieben, die Ergebnisse präsentiert und interpretiert.
- Kritische Würdigung der Ergebnisse: In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der Untersuchung kritisch diskutiert und die Limitationen der Arbeit aufgezeigt.
Schlüsselwörter
Brain Drain, Human Capital, Migration, Entwicklung, Wirtschaftswachstum, Rückkopplungseffekte, empirische Schätzung, Abgabeländer, Entwicklungsländer.
- Arbeit zitieren
- Christoph Hinrichs (Autor:in), 2006, Die Ökonomie des Brain Drain, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/65592
