Neben der Konturierung des Aufgabenfeldes und des Anspruchs der internationalen Unternehmensethik wird im Schwerpunkt mit Rawls Gerechtigkeitstheorie ein angemessenes theoretisches Fundament für ethische Prüfungen und Aussagen der internationalen Unternehmensethik gelegt.
Auf Basis der Gerechtigkeitstheorie erfahren die Theorien des Sozialdarwinismus und des Utilitarismus als Rechtfertigungstheorien für Auslandsengagement, sowie die Umsetzbarkeit der Idee des Weltethos nach Küng eine kritische Würdigung.
Auf Basis der Gerechtigkeitstheorie werden zudem praktische Lösungsansätze zur Implementierung und Kontrolle sozialer, ökologischer und politischer Verantwortung in multinationalen Unternehmen vorgestellt.
Inhaltsverzeichnis
(1.) Zum Geleit
(2.) Zur Begründung der Notwendigkeit einer internationalen Unternehmensethik
(3.) Die Rechtfertigung von Rawls Gerechtigkeitstheorie nach Richter
(3.1.) Ökonomische Perspektiven zur Interdisziplinarität von Ethik und Ökonomie und Theorien der Rechtfertigung von Auslandsengagement
(3.2.) Rawls Gerechtigkeitstheorie
(3.3.) Was Rawls Gerechtigkeitstheorie für die Internationale Unternehmensethik leistet
(4.) Zur Kritik der Idee eines globalen Weltethos nach Küng
(5.) Lösungsansätze zur Implementierung und Kontrolle sozialer, ökologischer und politischer Verantwortung in multinationalen Unternehmen
(5.1.) Zur Begründung von Lösungsansätzen, ausgehend von der rechtlichen und gesellschaftlichen Systemebene zum Entzug von Ausbeutungsbedingungen in Entwicklungsländern
(5.2.) Zur Begründung von Lösungsansätzen, ausgehend von der rechtlichen und gesellschaftlichen Systemebene zum Entzug von Umweltverschmutzungsbedingungen in Entwicklungsländern
(5.3.) Initiativen zur Implementierung und Kontrolle sozialer, ökologischer und politischer Verantwortung in multinationalen Unternehmen
(6.) Schlußwort
Zielsetzung und thematische Schwerpunkte
Das primäre Ziel der Arbeit ist es, auf Basis der Gerechtigkeitstheorie von John Rawls ein theoretisches Fundament für die internationale Unternehmensethik zu etablieren. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie ethische Prinzipien trotz ökonomischer Sachzwänge und globaler Herausforderungen bei der Tätigkeit multinationaler Unternehmen implementiert und kontrolliert werden können.
- Analyse des Konfliktpotenzials zwischen ethischem Handeln und ökonomischer Gewinnmaximierung.
- Kritische Würdigung der Rechtfertigungstheorien für Auslandsengagement.
- Untersuchung staatlicher Lösungsansätze zur Begrenzung negativer externer Effekte in Entwicklungsländern.
- Bewertung praktischer Initiativen zur freiwilligen Selbstverpflichtung von Unternehmen.
Auszug aus dem Buch
Die Rechtfertigung von Rawls Gerechtigkeitstheorie nach Richter
Im Zusammenhang mit Rawls Gerechtigkeitstheorie werden drei Rechtfertigungsstränge verfolgt. Zum einen wird nach Richter im Kontext ökonomischer Vorstellungen über Ethik und Theorien die Notwendigkeit einer ethischen Theorie mit interdisziplinärem Anspruch gerechtfertigt.
Zum zweiten wird im Kontext der Gerechtigkeitstheorie die Implementierung von Gerechtigkeitsprinzipien in eine Gesellschaft gerechtfertigt.
Zum dritten wird im Kontext der Gerechtigkeitstheorie die Verteilungsgerechtigkeit als dem Utilitarismus überlegen gerechtfertigt.
Zusammenfassung der Kapitel
(1.) Zum Geleit: Einführung in das Thema der Globalisierung unter ethischen Prinzipien und Vorstellung des theoretischen Schwerpunkts der Gerechtigkeitstheorie.
(2.) Zur Begründung der Notwendigkeit einer internationalen Unternehmensethik: Herleitung ethischer Herausforderungen, die aus dem Prozess der wirtschaftlichen Globalisierung resultieren.
(3.) Die Rechtfertigung von Rawls Gerechtigkeitstheorie nach Richter: Erläuterung der Bedeutung von Rawls Theorie als Fundament für unternehmensethische Prüfungen.
(3.1.) Ökonomische Perspektiven zur Interdisziplinarität von Ethik und Ökonomie und Theorien der Rechtfertigung von Auslandsengagement: Auseinandersetzung mit Argumenten, die eine Verbindung von Ethik und Wirtschaft ablehnen.
(3.2.) Rawls Gerechtigkeitstheorie: Detaillierte Darstellung der Gerechtigkeitsprinzipien und der methodischen Herleitung.
(3.3.) Was Rawls Gerechtigkeitstheorie für die Internationale Unternehmensethik leistet: Diskussion der Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen der Gerechtigkeitstheorie im unternehmerischen Kontext.
(4.) Zur Kritik der Idee eines globalen Weltethos nach Küng: Einordnung des Weltethos-Projekts und dessen Potenzial für ein Basisethos in Wirtschaft und Gesellschaft.
(5.) Lösungsansätze zur Implementierung und Kontrolle sozialer, ökologischer und politischer Verantwortung in multinationalen Unternehmen: Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung ethischer Verhaltenskodizes.
(5.1.) Zur Begründung von Lösungsansätzen, ausgehend von der rechtlichen und gesellschaftlichen Systemebene zum Entzug von Ausbeutungsbedingungen in Entwicklungsländern: Analyse von Machtasymmetrien und deren Ausbeutungspotenzial.
(5.2.) Zur Begründung von Lösungsansätzen, ausgehend von der rechtlichen und gesellschaftlichen Systemebene zum Entzug von Umweltverschmutzungsbedingungen in Entwicklungsländern: Betrachtung negativer externer Effekte durch Umweltzerstörung.
(5.3.) Initiativen zur Implementierung und Kontrolle sozialer, ökologischer und politischer Verantwortung in multinationalen Unternehmen: Vorstellung von Kooperationen und Netzwerken zur Förderung ethischen Handelns.
(6.) Schlußwort: Zusammenfassung der Ergebnisse hinsichtlich der Bedeutung von Konsens und Koalitionen für eine internationale Unternehmensethik.
Schlüsselwörter
Internationale Unternehmensethik, Globalisierung, Gerechtigkeitstheorie, John Rawls, Marktwirtschaft, Auslandsengagement, Ausbeutung, externe Effekte, Verteilungsgerechtigkeit, Weltethos, Unternehmensverantwortung, soziale Marktwirtschaft, ökonomische Ethik, Interdisziplinarität.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundlegend?
Die Arbeit untersucht die Globalisierung der Wirtschaft unter der Perspektive ethischer Prinzipien, um ein theoretisches Fundament für multinationale Unternehmen zu schaffen.
Welche zentralen Themenfelder werden behandelt?
Die zentralen Felder sind die ethische Rechtfertigung von Auslandsengagements, die Kritik am Utilitarismus, der Umgang mit Machtasymmetrien in Entwicklungsländern sowie ökologische Herausforderungen.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist die Ableitung von Handlungsanweisungen und Gestaltungsempfehlungen für multinationale Unternehmen auf Basis der Gerechtigkeitstheorie von John Rawls.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Es erfolgt eine theoretische Herleitung durch die kritische Analyse existierender wirtschaftsethischer Ansätze sowie eine Untersuchung von Lösungsansätzen zur Implementierung ethischer Standards.
Was steht im Hauptteil der Arbeit im Fokus?
Der Hauptteil behandelt die theoretische Begründung einer internationalen Unternehmensethik, die Kritik an bestehenden Rechtfertigungsmodellen und praktische Lösungsansätze für soziale und ökologische Verantwortungsfragen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit am besten?
Die Arbeit ist geprägt durch Begriffe wie Gerechtigkeitstheorie, internationale Unternehmensethik, Globalisierung, soziale Marktwirtschaft und unternehmerische Verantwortung.
Wie bewertet die Autorin das Konzept des "Weltethos" von Hans Küng?
Sie bewertet es als interessanten Ansatz für ein globales Basisethos, betont jedoch, dass es in einer universellen Form unabhängig von religiösen Kontexten diskutiert werden sollte.
Warum reicht der freie Markt allein laut der Arbeit nicht aus?
Der Markt allein kann durch das Eigennutzenaxiom negative externe Effekte und Ausbeutungsstrukturen generieren, weshalb ein fester rechtlicher und ethischer Rahmen zur Korrektur notwendig ist.
- Citar trabajo
- Isabel Ebber (Autor), 2002, Globalisierung auf dem Prüfstand ethischer Prinzipien aus Perspektive der internationalen Unternehmensethik, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/6774
