Seit Beginn der 1990er Jahre ist bei den Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) ein kontinuierlicher Rückgang der Mitgliederzahlen zu beobachten. Von ehemals 11.800.412 im Jahr 1991 fiel die Zahl der Mitglieder auf 6.585.774 im Jahr 2006, Tendenz weiter fallend. Zu diesem dramatischen Mitgliederschwund kommt eine Schieflage in der Struktur der Gewerkschaftsmitglieder hinzu: "Während der Anteil der Arbeiter auf dem Arbeitsmarkt nur noch 37 Prozent beträgt, liegt er bei den Gewerkschaftsmitgliedern bei 64 Prozent. Bei den Angestellten ist das Verhältnis mit 57 zu 27 Prozent genau umgekehrt", legt Wolfgang Schroeder, Ressortleiter bei der IG Metall dar.
Ziel dieser Arbeit ist es daher, festzustellen welche Herausforderungen sich den Gewerkschaften stellen, was die Ursachen für den Mitgliederschwund und die mangelnde Repräsentanz der Mitgliederstruktur der Gewerkschaften sind.
Die Arbeit gliedert sich dabei in einen ökonomisch-politischen und einen soziologischen Teil. Der ökonomisch-politische Teil behandelt die Herausforderungen, die sich durch die deutsche Wieder-vereinigung, den europäischen Einigungsprozess und die Globalisierung ergeben. Der sozioligische Teil beschäftigt sich mit den gesellschaftlichen Entwicklungen Individualisierung, Entgrenzung von Arbeit und dem "Arbeitskraftunternehmer".
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Ökonomisch-politische Herausforderungen für die Gewerkschaften
- Die deutsche Wiedervereinigung
- Der europäische Einigungsprozess
- Die Globalisierung und die Dritte Industrielle Revolution durch EDV
- Internationale Gewerkschaften
- Zwischenresümee
- Soziologische Herausforderungen für die Gewerkschaften
- Individualisierung
- Entgrenzung von Arbeit und der Arbeitskraftunternehmer
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht die Herausforderungen, denen sich die Gewerkschaften am Ende des 20. Jahrhunderts gegenübersehen. Sie analysiert die Ursachen für den Mitgliederschwund und die mangelnde Repräsentanz der Mitgliederstruktur der Gewerkschaften.
- Ökonomische und politische Herausforderungen wie die deutsche Wiedervereinigung, der europäische Einigungsprozess und die Globalisierung
- Soziologische Entwicklungen wie Individualisierung und die Erosion des Normalarbeitsverhältnisses durch Entgrenzung
- Die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf die Mitgliederzahlen und die Struktur der Gewerkschaften
- Mögliche Strategien der Gewerkschaften zur Bewältigung dieser Herausforderungen
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Die Einleitung stellt den kontinuierlichen Rückgang der Mitgliederzahlen bei den Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) seit den 1990er Jahren fest und skizziert die Zielsetzung der Arbeit: Die Analyse der Herausforderungen für die Gewerkschaften, der Ursachen für den Mitgliederschwund und der mangelnden Repräsentanz der Mitgliederstruktur. Die Arbeit behandelt im zweiten Kapitel die ökonomischen und politischen Herausforderungen und im dritten Kapitel die soziologischen Entwicklungen Individualisierung und Entgrenzung.
Ökonomisch-politische Herausforderungen für die Gewerkschaften
Das zweite Kapitel befasst sich mit den wichtigsten wirtschaftlichen und politischen Veränderungen am Ende des 20. Jahrhunderts, die sich gegenseitig bedingen. Es werden die Herausforderungen der deutschen Wiedervereinigung, des europäischen Einigungsprozesses, der Globalisierung und der internationalen Gewerkschaftsarbeit behandelt.
Die deutsche Wiedervereinigung
Der Abschnitt analysiert die Herausforderungen der deutschen Wiedervereinigung für die Gewerkschaften, insbesondere die Währungsunion und die Finanzierung der Einheit. Der Fokus liegt auf den Auswirkungen des Wechselkurses auf die ostdeutsche Wirtschaft und die Arbeitslosigkeit, sowie auf den Konflikt zwischen dem DGB und der Bundesregierung bezüglich der Finanzierung der Einheit.
Der europäische Einigungsprozess
Dieser Abschnitt behandelt den Einfluss des europäischen Einigungsprozesses auf die Gewerkschaften, insbesondere die Einführung des Euro. Es werden die Auswirkungen der europäischen Integration auf die Arbeitsmärkte und die Rolle der Gewerkschaften im europäischen Kontext diskutiert.
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter und Fokusthemen der Arbeit sind: Gewerkschaften, Mitgliederschwund, Herausforderungen, ökonomische und politische Veränderungen, deutsche Wiedervereinigung, europäischer Einigungsprozess, Globalisierung, Individualisierung, Entgrenzung, Arbeitsmarkt, Normalarbeitsverhältnis, DGB, IG Metall.
- Quote paper
- David Hörnle (Author), 2007, Die Herausforderungen der Gewerkschaften am Ende des 20. Jahrhunderts, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/71276
