Auf den ersten Blick scheint die Untersuchung der Gruppeneffektivität in Abhängigkeit von der Gruppengröße ein mehr ökonomisches Problem zu sein als ein sozialpsychologisches. Dies ist in der Tat nicht ganz von der Hand zu weisen, da sich eben viele Gruppen spontan bilden oder geplant gebildet werden, um der vermeintlichen oder bekannten Vorteile willen - zumeist wirtschaftlicher oder sozialer Effektivität
Inhaltsverzeichnis
- Operationalisierung der Gruppeneffektivität
- Effektivitätsvariable Gruppengröße in der Literatur
- Empirische Quantifizierung: Gruppengröße und Gruppeneffektivität
- Gruppenstruktur, Gruppenprozess und optimale Gruppengröße
- Forschungsfeld: Gruppengröße und Gruppeneffektivität
- Literaturzusammenstellung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit der Gruppeneffektivität im Zusammenhang mit der Gruppengröße. Sie untersucht, wie die Effektivität von Gruppen von der Anzahl ihrer Mitglieder beeinflusst wird, und betrachtet dabei sowohl wirtschaftliche als auch sozialpsychologische Aspekte.
- Operationalisierung des Begriffs "Gruppeneffektivität"
- Analyse der Rolle der Gruppengröße in der Literatur
- Empirische Untersuchung der Beziehung zwischen Gruppengröße und Gruppeneffektivität
- Einfluss von Gruppenstruktur und -prozessen auf die optimale Gruppengröße
- Forschungsfelder im Kontext von Gruppengröße und Gruppeneffektivität
Zusammenfassung der Kapitel
- **Kapitel 1: Operationalisierung der Gruppeneffektivität**: Dieses Kapitel beleuchtet die Bedeutung der Gruppeneffektivität und untersucht verschiedene Ansätze zur Definition und Messung dieses Konzepts. Dabei werden sowohl quantitative als auch qualitative Aspekte der Effektivität betrachtet. Es wird argumentiert, dass die Gruppeneffektivität nicht nur durch den Output einer Gruppe, sondern auch durch Faktoren wie Attraktivität und Motivation der Mitglieder beeinflusst wird.
- **Kapitel 2: Effektivitätsvariable Gruppengröße in der Literatur**: In diesem Kapitel werden verschiedene Studien und Theorien aus der Literatur analysiert, die sich mit dem Einfluss der Gruppengröße auf die Effektivität auseinandersetzen. Es wird gezeigt, dass die Literatur sowohl positive als auch negative Effekte der Gruppengröße auf die Effektivität aufzeigt, und die Komplexität des Themas unterstreicht.
- **Kapitel 3: Empirische Quantifizierung: Gruppengröße und Gruppeneffektivität**: Dieses Kapitel präsentiert empirische Studien, die die Beziehung zwischen Gruppengröße und Gruppeneffektivität quantitativ untersuchen. Dabei werden verschiedene Methoden und Forschungsansätze diskutiert, die zur Quantifizierung der Effektivität eingesetzt werden. Es werden Ergebnisse und Erkenntnisse aus den empirischen Studien dargestellt.
- **Kapitel 4: Gruppenstruktur, Gruppenprozess und optimale Gruppengröße**: Dieses Kapitel fokussiert auf die Rolle von Gruppenstruktur und -prozessen bei der Bestimmung der optimalen Gruppengröße. Es werden verschiedene Faktoren wie Kommunikation, Entscheidungsfindung und Ressourcenverteilung in Bezug auf die Gruppengröße analysiert. Es werden Theorien und Modelle vorgestellt, die die optimale Gruppengröße in Abhängigkeit von der spezifischen Gruppensituation erklären.
Schlüsselwörter
Diese Arbeit befasst sich mit zentralen Themen wie Gruppeneffektivität, Gruppengröße, Gruppendynamik, Gruppenstruktur, Gruppenprozess, Effektivitätsmessung, quantitative und qualitative Effekte, Produktivität, Flexibilität, Qualität, Motivation, Attraktivität, wirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte, empirische Forschung, Literaturanalyse, optimale Gruppengröße und Vergleichsbasis.
- Citar trabajo
- Dipl.-Ing. Reinhard Bäckmann (Autor), 1994, Gruppengröße und Gruppeneffektivität, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/71336
