Die Bildung und Ansiedlung junger Unternehmen ist nicht nur gesamtwirtschaftlich außerordentlich wichtig, sondern auch regional von hoher Bedeutung. Somit ist es nicht verwunderlich, dass das wirtschaftswissenschaftliche Interesse an der Gründungsforschung immer weiter zunimmt. Von Bund, Ländern und Mittelstandsbanken werden zahlreiche Fördermaßnahmen gewährt und Finanzierungs-programme sowie Beratungsdienstleistungen für Existenzgründer angeboten, um interessierten Entre-preneuren eine Unternehmensgründung zu erleichtern. Insbesondere der Bereich der Beschäftigungs- und Wachstumswirkungen sowie der Einfluss neuer Unternehmen auf den Strukturwandel erklären, dass der Gründungspolitik auch in der Öffentlichkeit eine hohe Aufmerksamkeit zukommt.
Vor diesem Hintergrund besteht das Ziel der Arbeit darin, zu analysieren und zu beurteilen, welche positiven Folgewirkungen von Unternehmensgründungen für die Wirtschaft sowie die gesamte Gesellschaft ausgehen und in welchen Fällen diese Erwartungen erfüllt werden können. Weiterhin soll hinterfragt werden, ob neben der Bedeutung im gesamtwirtschaftlichen Bereich auch spezifische Auswirkungen auf regionaler Ebene existieren.
Dazu wird zunächst in Kapitel 2 eine Abgrenzung der verschiedenen Begriffe für junge Unternehmen durchgeführt. Die Bedeutung junger Unternehmen, die es in Kapitel 3 zu behandeln gilt, wird vielfach in folgenden Gebieten gesehen:
• Einfluss auf Beschäftigung und Wachstum
• Wirkungen auf den Wettbewerb und Steigerung der wirtschaftlichen Innovationskraft
• Anteil am Strukturwandel einer Volkswirtschaft.
Kapitel 3.1, beschäftigt sich mit den Beschäftigungs- und Wachstumswirkungen von Unternehmensgründungen. Diesbezüglich wird zunächst die klassische Beurteilung von Unternehmensgründungen und darauf folgend deren Wandlung erläutert. Die moderne Auffassung und Wirkung wird auf Basis zweier aktueller empirischer Ansätze präsentiert. Dabei sind verschiedene Arten von Unternehmensgründungen zu unterscheiden und es gilt zu bestimmen, von welcher dieser Formen letztendlich wirklich positive Effekte zu erhoffen sind.
Neugegründete Unternehmen haben ein größeres Risiko innerhalb der ersten Jahre nach Geschäftsaufnahme wieder vom Markt zu verschwinden. Daher ist es nötig zu beschreiben, welche Überlebenswahrscheinlichkeiten ein Start-up besitzt. In Kapitel 3.2 wird der Beitrag des Entrepreneurships zum Strukturwandel diskutiert. Gliederungspunkt 3.3 hebt nochmals regionale Besonderheiten hervor.
Inhaltsverzeichnis
1 EINLEITUNG
2 BEGRIFFSDEFINITIONEN
2.1 Junge Unternehmen, Gründungen und innovativer Charakter
2.2 Start-ups und Entrepreneurship
2.3 Kleine und mittelständische Unternehmen
3 DIE BEDEUTUNG JUNGER UNTERNEHMEN FÜR EINE VOLKSWIRTSCHAFT
3.1 Beschäftigungs- und Wachstumswirkungen von Unternehmensgründungen
3.1.1 Klassische Interpretation
3.1.2 Empirische Untersuchungen der Gründungsforschung
3.1.2.1 Untersuchung der Entwicklung junger Unternehmen in Nordrhein-Westfalen
3.1.2.2 Die Münchner Gründerstudie
3.1.2.3 Weitere Forschungsergebnisse
3.1.3 Arbeitsmarkteffekte und Zwischenfazit
3.2 Beitrag zum Strukturwandel
3.3 Regionale Besonderheiten in Bezug auf junge Unternehmen
4 SCHLUSSBEMERKUNG
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit analysiert die gesamtwirtschaftliche und regionale Bedeutung von Unternehmensgründungen. Dabei wird untersucht, inwieweit junge Unternehmen positive Beschäftigungs- und Wachstumseffekte erzielen können, welche Rolle Innovationen dabei spielen und ob sich die hohen Erwartungen an Gründungen als "Jobmaschinen" in der empirischen Forschung bestätigen lassen.
- Beschäftigungs- und Wachstumswirkungen von Gründungen
- Empirische Analyse von Gründerkohorten (Nordrhein-Westfalen/Oberbayern)
- Differenzierung zwischen innovativen und imitativen Gründungen
- Beitrag von Start-ups zum volkswirtschaftlichen Strukturwandel
- Regionale Unterschiede im Gründungsgeschehen
Auszug aus dem Buch
3.1.2 Empirische Untersuchungen der Gründungsforschung
Die Bedeutung von neugegründeten Betrieben kann auch als weitaus geringer betrachtet werden, wenn man berücksichtigt, dass diese ihre Geschäftstätigkeit als kleine Unternehmen beginnen und dementsprechend anfälliger sind, bereits kurz nach Markteintritt wieder zu verschwinden. In der Literatur ist in den meisten Fällen die Rede davon, dass die Hälfte der Unternehmen bereits nach einem Zeitraum von fünf Jahren nicht mehr existent ist, teilweise wird sogar von 80 Prozent gesprochen. Führt man sich diese angegebenen hohen Scheiterungsraten junger Unternehmen vor Augen und sollten diese wirklich bestätigt werden, ist es nicht verwunderlich, dass Unternehmensgründungen teilweise mit dem Vorurteil „born to die“ behaftet werden.
Um die viel genannten und oft gepriesenen positiven Beschäftigungswirkungen von neugegründeten Unternehmen zu untersuchen, ist es deshalb nötig, diese anhand von empirischer Forschung zu hinterfragen bzw. zu belegen. Dabei ist nicht nur der Gründungszeitpunkt und der Markteintritt ausschlaggebend, sondern vor allem die Entwicklung des jungen Unternehmens in dessen frühen Jahren. Die bedeutsamen gesamtwirtschaftlichen und auch regionalen Effekte, die von Unternehmensgründungen ausgehen und Wirkungen der in diese - beispielsweise im Rahmen eines Förderungsprogramms - investierten Mittel sind nur von kurzer Dauer, wenn ein junges Unternehmen nach der in seiner Gründungsphase kritischen Zeit nicht überlebt. Damit wären auch die Wirkungen zum Wachstum der Beschäftigung hinfällig. Die Betrachtung der Unternehmensentwicklung nach der Gründung ist deshalb von Nöten, um zu bestimmen, ob junge Unternehmen auch langfristig positive Wirkungen entfalten können.
Zusammenfassung der Kapitel
1 EINLEITUNG: Darstellung der Relevanz junger Unternehmen für Wirtschaft und Politik sowie Formulierung der Zielsetzung und Forschungsfrage der Arbeit.
2 BEGRIFFSDEFINITIONEN: Klärung zentraler Begriffe wie "Junges Unternehmen", "Gründung", "Start-up", "Entrepreneurship" und "KMU" zur Schaffung einer einheitlichen Basis.
3 DIE BEDEUTUNG JUNGER UNTERNEHMEN FÜR EINE VOLKSWIRTSCHAFT: Detaillierte Analyse der Wachstumswirkungen, des Strukturwandels und regionaler Besonderheiten, gestützt durch empirische Studien.
4 SCHLUSSBEMERKUNG: Zusammenfassende Bewertung der Ergebnisse und Ausblick auf die Notwendigkeit, insbesondere innovative Gründungen in ihrer kritischen Anfangsphase gezielt zu unterstützen.
Schlüsselwörter
Unternehmensgründungen, Beschäftigungswirkung, Wachstum, Gründungsforschung, Start-ups, Entrepreneurship, Strukturwandel, KMU, Innovationskraft, Regionale Entwicklung, Neugründungen, Arbeitsmarkt, Überlebenswahrscheinlichkeit, Wirtschaftsförderung, Innovationspotenzial.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht die ökonomische Relevanz von Unternehmensgründungen und hinterfragt kritisch deren tatsächliche Wirkung auf Beschäftigung und Wachstum.
Welches sind die zentralen Themenfelder?
Im Fokus stehen die Beschäftigungsentwicklung neugegründeter Betriebe, der Unterschied zwischen innovativen und imitativen Gründungen sowie der Beitrag zum Strukturwandel.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Ziel ist es, die positiven Erwartungen an Unternehmensgründungen anhand empirischer Erkenntnisse zu prüfen und zu bewerten, unter welchen Bedingungen diese einen nachhaltigen volkswirtschaftlichen Nutzen stiften.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Der Autor stützt sich auf eine Literaturanalyse sowie die Auswertung bestehender empirischer Studien zu Gründerkohorten, beispielsweise in Nordrhein-Westfalen und Oberbayern.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil analysiert die klassische Theorie, betrachtet Überlebensraten junger Unternehmen und untersucht anhand konkreter Daten, ob Gründungen tatsächlich langfristig zur Entlastung des Arbeitsmarktes beitragen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit lässt sich vor allem durch Begriffe wie Unternehmensgründungen, Beschäftigungswirkung, Start-ups, Innovationskraft und Strukturwandel beschreiben.
Was besagt das Vorurteil "born to die" im Kontext der Arbeit?
Es beschreibt das hohe Risiko des Scheiterns, dem junge Unternehmen vor allem in den ersten fünf Jahren nach ihrer Gründung ausgesetzt sind.
Warum sind gerade innovative Gründungen für die Wirtschaft besonders wichtig?
Weil sie laut Studie häufiger Marktlücken schließen, flexibler auf Anforderungen reagieren und einen überproportionalen Beitrag zum Wachstum und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze leisten.
- Quote paper
- Markus Krumpholz (Author), 2006, Die gesamtwirtschaftliche und regionale Bedeutung von Unternehmensgründungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/74480
