Das Ziel der nachhaltigen Entwicklung erfordert eine Integration der drei Säulen der Nachhaltigkeit: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Daraus ergeben sich die Herausforderungen für Unternehmen, gleichzeitig die Öko-Effektivität und die Sozial-Effektivität zu steigern, die Verbesserung der Öko- und Sozialeffizienz voranzutreiben und diese vorangegangenen Aspekte zusammenzuführen und in das konventionelle Management zu integrieren. Diese Herausforderungen werden auch Nachhaltigkeitsherausforderungen genannt.
Die Begegnung der Nachhaltigkeitsherausforderungen durch die Umweltmanagementsysteme EMAS und ISO 14001 zu untersuchen ist Ziel dieser Arbeit. Dazu werden die Umweltmanagementsysteme mit ihren Stärken und Schwächen zunächst näher betrachtet.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Umweltmanagementsysteme
2.1 GRUNDLAGEN
2.2 STÄRKEN UND SCHWÄCHEN
3 Begegnung der Nachhaltigkeitsherausforderung
3.1 ÖKO-EFFEKTIVITÄT
3.2 ÖKO-EFFIZIENZ
3.3 INTEGRATION
4 Fazit
5 Literatur- und Quellenverzeichnis
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht, inwieweit Umweltmanagementsysteme wie EMAS und ISO 14001 dazu geeignet sind, die Anforderungen eines umfassenden Nachhaltigkeitsmanagements zu erfüllen und die drei Säulen der Nachhaltigkeit – Ökonomie, Ökologie und Soziales – erfolgreich zu integrieren.
- Analyse der Funktionsweise und Charakteristika von Umweltmanagementsystemen.
- Gegenüberstellung der Stärken und Schwächen von EMAS und ISO 14001.
- Untersuchung der Effektivität und Effizienz im ökologischen und sozialen Kontext.
- Bewertung der Integrationsfähigkeit in konventionelle Managementstrukturen.
- Diskussion von Entwicklungspotentialen hin zu einem ganzheitlichen Nachhaltigkeitsmanagement.
Auszug aus dem Buch
2.2 Stärken und Schwächen
Um die Relevanz der Umweltmanagementsysteme im Konzert der Konzepte und Instrumente des Nachhaltigkeitsmanagements besser zu verstehen, ist es notwendig, sich sowohl der Stärken als auch der Schwächen bewusst zu sein. Unter Schwächen werden hier nicht potentielle Fehler in der Umsetzung der Umweltmanagementsysteme summiert, sondern lediglich Punkte, die aus der Ausgestaltung der Standards herrühren.
Stärken der Umweltmanagementsysteme sind vor allem die verbesserte Organisationsstruktur und die Risikominderung. So können beispielsweise während der Umsetzung Zuständigkeiten und Verfahrensabläufe besser systematisiert werden (Freimann 2001, 76) und durch ordnungsgemäße Organisation und Überwachung Haftungsrisiken, sowohl für Führungskräfte als auch für die Organisation, reduziert werden (Fronek 2003, 70).
Im Allgemeinen kann durch die Etablierung eines Umweltmanagementsystems auch der Kontakt zu den Behörden, welche die Einhaltung des Umweltrechts überprüfen, verbessert werden (Freimann 2001, 76).
Das Potential für Kostensenkungen ist außerdem gegeben. Oftmals können Verbesserungsmöglichkeiten im Produktionsablauf aufgedeckt werden, die teilweise zu erheblichen Kosteneinsparungen führen. Dies ist jedoch unternehmensabhängig und kann nicht generell in Aussicht gestellt werden. Auch verringert sich dieses Potential im Zeitablauf unter Umständen gravierend, während die Kosten für periodisch durchzuführende Überprüfungen weiterhin bestehen (Behlert/ Petrovic 2005, 117).
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Die Einleitung definiert Nachhaltigkeitsmanagement und identifiziert Umweltmanagementsysteme als wichtige Instrumente zur Steigerung von Öko-Effektivität und Öko-Effizienz.
2 Umweltmanagementsysteme: Dieses Kapitel erläutert die Grundlagen sowie Stärken und Schwächen der Systeme EMAS und ISO 14001 und vergleicht ihre praktische Relevanz.
3 Begegnung der Nachhaltigkeitsherausforderung: Hier werden die Umweltmanagementsysteme anhand der Kriterien Öko-Effektivität, Sozial-Effektivität, Öko-Effizienz und der Integrationsfähigkeit in das Gesamtmanagement analysiert.
4 Fazit: Das Fazit stellt fest, dass aktuelle Umweltmanagementsysteme die Anforderungen an ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement noch nicht erfüllen, da soziale Aspekte und eine ganzheitliche Integration vernachlässigt werden.
5 Literatur- und Quellenverzeichnis: Dokumentation der verwendeten wissenschaftlichen Quellen, Verordnungen und weiterführenden Fachliteratur.
Schlüsselwörter
Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagementsysteme, EMAS, ISO 14001, Öko-Effektivität, Öko-Effizienz, Sozial-Effizienz, Unternehmensführung, Nachhaltige Entwicklung, Umweltpolitik, Organisationsstruktur, Integration, Betriebliches Umweltmanagement, Risikominderung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit grundlegend?
Die Arbeit untersucht, ob gängige Umweltmanagementsysteme wie EMAS und ISO 14001 als vollwertige Konzepte für ein unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement fungieren können.
Welche zentralen Themenfelder stehen im Mittelpunkt?
Die zentralen Felder sind die ökologische und soziale Effektivität bzw. Effizienz sowie die Herausforderung, diese Aspekte in das konventionelle Management eines Unternehmens zu integrieren.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?
Ziel ist es zu beurteilen, ob Umweltmanagementsysteme die drei Säulen der Nachhaltigkeit – Ökonomie, Ökologie und Soziales – ausreichend abdecken und ob sie für eine nachhaltige Entwicklung ausreichen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Autorin nutzt eine Literaturanalyse, um den aktuellen Stand der Forschung zu bewerten und die Stärken sowie Schwächen der existierenden Normen und Verordnungen zu diskutieren.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Im Hauptteil werden die Funktionsweisen von EMAS und ISO 14001 beschrieben, deren Beitrag zur Nachhaltigkeit anhand definierter Kriterien geprüft und die Möglichkeiten einer systemübergreifenden Integration analysiert.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind unter anderem Öko-Effektivität, Öko-Effizienz, betriebliche Umweltmanagementsysteme, Nachhaltigkeitsherausforderungen und Integrationsmanagement.
Warum schneiden soziale Aspekte in der Analyse so schlecht ab?
Die Arbeit stellt fest, dass soziale Anforderungen in den untersuchten Umweltmanagementsystemen derzeit keine Priorität genießen, was die vollständige Erfüllung der drei Nachhaltigkeitssäulen behindert.
Ist EMAS laut der Arbeit einem Nachhaltigkeitsmanagementsystem bereits nahe?
EMAS bietet durch die Forderung nach Arbeitnehmerbeteiligung erste Ansätze für soziale Aspekte, reicht jedoch in der derzeitigen Form nicht aus, um als vollumfängliches Nachhaltigkeitsmanagement zu gelten.
- Citation du texte
- Yvonne Wahl (Auteur), 2006, Umweltmanagementsysteme - Konzepte des Nachhaltigkeitsmanagements?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/82431
