Der Autor beschäftigt sich mit der Debatte, die sich um die schwierige Frage dreht, ob Begriffe, die vermeintlich diskriminierend aufgefasst werden können oder überzeichnete Karikaturen, die eine Personengruppe anhand spezifischer Merkmale zur Schau stellen, verboten werden sollten.
Ein Beispiel für eine derartige Debatte dreht sich um den Begriff "Mohr". Ob und in welchem Kontext diese Bezeichnung verwendet werden darf, wird gerade in den letzten Jahren viel diskutiert. Die Problematik der Diskussion, die eine Entscheidung erschwert, lässt sich exemplarisch an dem "Drei Mohren-Hotel" in Augsburg darlegen.
Die Amnesty Jugendgruppe in Augsburg setzt sich stark für eine Umbenennung des Hotels ein, da der Begriff als diskriminierend empfunden wird. Diese Forderung wird allerdings auch kritisiert. Dieser exemplarische Einzelfall vereint in sich die vielen Aspekte einer hochinteressanten Diskussion, in der es um den problematischen Diskurs der "Political Correctness" geht, dem Konflikt zwischen dem Festhalten an Traditionen und der Toleranz von Vielfalt.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Einführung in den Diskurs
2.1 Diskurs der „Political Correctness“
2.2 Etymologie des Begriffes „Mohr“
3. Selbstdarstellung des Hotels „Drei Mohren“
3.1 Historie
3.2 Lage
3.3 Logo
4. Erörterung der Umbenennung
4.1 Rechtliche Grundlage
4.2 Amnesty Jugendgruppe
4.3 Gegenpetition
4.4 Resonanz in der Öffentlichkeit
5. Vergleichbare Fälle
6. Fazit
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Die vorliegende Arbeit untersucht exemplarisch am Fall des Augsburger Hotels „Drei Mohren“ die gesellschaftliche Debatte um diskriminierende Begrifflichkeiten und deren Umbenennung im öffentlichen Raum. Das primäre Ziel ist es, die widerstreitenden Positionen zwischen traditionellem Festhalten an historisch gewachsenen Namen und dem modernen Anspruch an ein diskriminierungssensibles Sprachbewusstsein zu abstrahieren und die zugrunde liegende Forschungsfrage nach der Notwendigkeit und Begründbarkeit einer Umbenennung zu beantworten.
- Diskursanalyse zur „Political Correctness“ und deren gesellschaftlicher Rezeption.
- Etymologische und historisch-kulturelle Untersuchung des Begriffs „Mohr“.
- Analyse des Konfliktfeldes zwischen Traditionserhalt und Antidiskriminierung.
- Auswertung von Petitionen und öffentlicher Resonanz als Spiegel gesellschaftlicher Subjektivität.
- Vergleichende Betrachtung weiterer Fälle, wie etwa des „Sarotti-Mohrs“ oder der „Mohren-Apotheken“.
Auszug aus dem Buch
1. Einleitung
Darf ein Schwarzer sein Restaurant »Zum Mohrenkopf« nennen? Darf ein Dachdecker namens Neger sein Logo mit Wulstlippen illustrieren? Und warum musste der Sarotti-Mohr weg?
Im „Süddeutsche Zeitung Magazin“ wird der Artikel „In der Grauzone“ mit dem obengenannten Zitat eingeleitet. Die angeführten Beispiele illustrieren eine Debatte, die auf Grund ihrer Brisanz aktuell immer noch große Aufmerksamkeit in den Medien genießt.
Sie dreht sich um die schwierige Frage, ob Begriffe, die vermeintlich diskriminierend aufgefasst werden können oder überzeichnete Karikaturen, die eine Personengruppe anhand spezifischer Merkmale zur Schau stellen, verboten werden sollten. Ein Beispiel für eine derartige Debatte dreht sich um den Begriff „Mohr“. Ob und in welchem Kontext diese Bezeichnung verwendet werden darf, wird gerade in den letzten Jahren viel diskutiert. Die Problematik der Diskussion, die eine Entscheidung erschwert, lässt sich exemplarisch an dem „Drei Mohren- Hotel“ in Augsburg darlegen. Die Amnesty Jugendgruppe in Augsburg setzt sich stark für eine Umbenennung des Hotels ein, da der Begriff als diskriminierend empfunden wird. Diese Forderung wird allerdings auch kritisiert und dies nicht nur seitens der Hotelleitung. Dieser exemplarische Einzelfall vereint in sich die vielen Aspekte einer hochinteressanten Diskussion, in der es um den problematischen Diskurs der „Political Correctnes“ geht, dem Konflikt zwischen dem Festhalten an Traditionen und der Toleranz von Vielfalt. Spannend wird dieses Beispiel gerade auch durch die Argumentationen der Positionen, in denen sich die unterschiedlichen Aspekte der Diskussion abbilden.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Diese Einleitung führt in die Problematik diskriminierender Begriffe im öffentlichen Raum ein und stellt den Fall des Augsburger Hotels „Drei Mohren“ als zentrales Fallbeispiel der Untersuchung vor.
2. Theoretische Einführung in den Diskurs: Das Kapitel definiert den umstrittenen Begriff der „Political Correctness“ und untersucht die historische Etymologie des Wortes „Mohr“, um dessen heutige diskriminierende Konnotation wissenschaftlich einzuordnen.
3. Selbstdarstellung des Hotels „Drei Mohren“: Hier werden die historische Bedeutung, die geografische Lage sowie die symbolische Gestaltung des Logos des Hotels analysiert, um das Selbstverständnis und die traditionelle Argumentationsweise der Hotelleitung zu beleuchten.
4. Erörterung der Umbenennung: Dieses Kapitel vergleicht die rechtlichen Grundlagen des AGG mit den konkreten Forderungen der Amnesty Jugendgruppe und der Gegenpetition, ergänzt durch eine Analyse der breiten öffentlichen Resonanz.
5. Vergleichbare Fälle: Zur Kontextualisierung werden weitere prominente Beispiele wie der „Sarotti-Mohr“, diverse „Mohren-Apotheken“ und die „Mohrenstraße“ in Berlin betrachtet, um den übergreifenden Charakter des Konflikts aufzuzeigen.
6. Fazit: Das Fazit fasst die Ergebnisse zusammen und kommt zu dem Schluss, dass ein sensiblerer Umgang mit Sprache im Sinne der Menschlichkeit gegenüber betroffenen Personengruppen erstrebenswert ist.
Schlüsselwörter
Political Correctness, Diskriminierung, Umbenennung, Drei Mohren, Alltagsrassismus, Tradition, Sprachbewusstsein, Kolonialismus, Augsburg, Amnesty International, Etymologie, Diskurs, Identität, Soziale Verantwortung, Minderheitenschutz.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit der gesellschaftlichen Debatte um die Verwendung von Begriffen, die als rassistisch oder diskriminierend empfunden werden, am Beispiel des Augsburger Hotels „Drei Mohren“.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zu den zentralen Themen gehören die Bedeutung von „Political Correctness“, der Konflikt zwischen Traditionspflege und Antidiskriminierung sowie die historische Aufarbeitung kolonialer Erblasten in der heutigen Sprache.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist es, die verschiedenen Positionen in der Debatte um die Umbenennung des Hotels objektiv darzulegen und die Frage zu klären, ob eine solche Umbenennung vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Entwicklungen gerechtfertigt ist.
Welche wissenschaftliche Methode wurde verwendet?
Die Arbeit basiert primär auf einer Diskursanalyse, der Untersuchung von Argumentationslinien in Petitionen sowie einer etymologischen und historischen Kontextualisierung des Begriffs „Mohr“.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Fundierung des Diskurses, eine detaillierte Fallstudie zum Hotel „Drei Mohren“ einschließlich der rechtlichen Aspekte und die Einordnung durch vergleichbare Fälle aus dem gesamten Bundesgebiet.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind Political Correctness, Diskriminierung, Alltagsrassismus, Drei Mohren, Tradition, Kolonialismus und Sprachbewusstsein.
Wie bewertet der Autor die Rolle des "Drei Mohren"-Hotels?
Der Autor stellt heraus, dass das Hotel stark auf seine über 500-jährige Tradition und historische Verwurzelung in der Stadt Augsburg verweist, um den beibehaltenen Namen zu legitimieren.
Welches Fazit zieht die Arbeit zur Umbenennungsfrage?
Das Fazit betont, dass trotz der historischen Komplexität ein Zeichen der Menschlichkeit darin bestünde, zugunsten der Betroffenen von traditionell belasteten Begriffen Abstand zu nehmen, um eine diskriminierungsfreie Gesellschaft zu fördern.
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- Kim Eileen Beckmannn (Autor), 2020, Political Correctness. Zwischen Traditionen und der Toleranz von Vielfalt, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/901906
