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Stressprävention für weibliche Führungskräfte. Konzept, Planung und Vorstellung einer Weiterbildungsmaßnahme


Travail de Projet (scientifique-pratique), 2018

30 Pages, Note: 2,0

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

TEIL 1 – Auswahl und Zielsetzung der pädagogischen Intervention
1 Manager oder Managerin. Wer ist mehr gestresst?
2 Analysegegenstand: Psychischer Stress
2.1 Stress unter der Lupe
2.2 Stress bei Führungsfrauen
2.3 Zielsetzung
2.4 Interventionsmöglichkeiten
2.5 Strukturplan: Zusammenfassung der Weiterbildungsmaßnahme

TEIL 2 - Konzept, Planung und Vorstellung der Weiterbildungsmaßnahme
3 Ablaufplanung
3.1 Konzeptentwicklung: Phasen und Planungsaufgaben
3.2 Planung auf Makro-, Meso- und Mikroebene
3.3 Makroebene – Hintergrund und Rahmen
3.4 Mesoebene – didaktische Umsetzung und Planung des Angebotes
3.5 Mikroebene - Praktische Umsetzung
4 Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 30 pages

Résumé des informations

Titre
Stressprävention für weibliche Führungskräfte. Konzept, Planung und Vorstellung einer Weiterbildungsmaßnahme
Université
Apollon University of Applied Sciences Bremen  (Angewandte Psychologie)
Cours
Pädagogische Psychologie
Note
2,0
Année
2018
Pages
30
N° de catalogue
V907184
ISBN (ebook)
9783346197061
ISBN (Livre)
9783346197078
Langue
allemand
Mots clés
Stress Prävention Führungskräfte Achtsamkeit Pädagogik Psychologie
Citation du texte
Anonyme, 2018, Stressprävention für weibliche Führungskräfte. Konzept, Planung und Vorstellung einer Weiterbildungsmaßnahme, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/907184

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