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Whistleblowing in Unternehmen. Lösungsansätze für interne Meldestellen

Name: Whistleblowing in Unternehmen. Lösungsansätze für interne Meldestellen
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Jasmin Badarne
ISBN: 9783346215048

Term Paper, 2020

25 Pages, Grade: 1,0

Jasmin Badarne (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung der Hausarbeit
1.3 Aufbau der Hausarbeit

2 Theoretischer Teil
2.1 Whistleblowing
2.1.1 Begriffsdefinition Whistleblowing
2.1.2 Formen von Whistleblowing
2.1.3 Die Phasen des Whistleblowings
2.2 Whistleblowing als Konflikt
2.2.1 Begriffsdefinition Konflikt
2.2.2 Whistleblowing aus Unternehmenssicht
2.3 Zusammenfassung des theoretischen Teils

3 Whistleblowing durch Unternehmen und Führungskräfte beeinflussen
3.1 Aktuelle Studienbefunde zur Beeinflussung von Whistleblowing
3.1.1 Whistleblowing Report
3.1.2 Hinweisgebersysteme – eine Studie von Baker Tilly

4 Diskussion

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 25 pages

Details

Title: Whistleblowing in Unternehmen. Lösungsansätze für interne Meldestellen
College: University of Applied Sciences Riedlingen
Grade: 1,0
Author: Jasmin Badarne (Author)
Year: 2020
Pages: 25
Catalog Number: V910250
ISBN (eBook): 9783346215031
ISBN (Book): 9783346215048
Language: German
Keywords: Whistleblowing, Meldestellen, digitale Transformation, Digitalisierung, Whistleblower, Whistleblowing Report, Hinweisgebersysteme, Whistleblowing als Konflikt, Edward Snowden, Wikileaks, Cambridge Anlaytica, Hinweisgeber, interne Hinweisgeber, Miceli und Near, fünf Phasen von Whistleblowing

Quote paper: Jasmin Badarne (Author), 2020, Whistleblowing in Unternehmen. Lösungsansätze für interne Meldestellen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/910250

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