Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus


Hausarbeit, 2018

23 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffserkläru
2.1 Definition Absentismus
2.2 Definition Präsentismus
2.3 Definition Produktivität

3 Messmethoden
3.1 Messung Absentismus
3.2 Messung Präsentismus

4 Produktivitätsverluste
4.1 Messung von Produktivitätsverlusten
4.1.1. Messung durch Selbsteinschätzung
4.1.2. Messung durch technische Messinstrumente
4.2 Produktivitätsverluste im Vergleich zwischen Präsentismus und Absentismus

5 Verhalten der Mitarbei
5.1 Einflussfaktoren für Präsentismus
5.1.1 Pflichtgefühl
5.1.2 Rücksichtnahme auf Kollegen
5.1.3 Angst vor Arbeitsplatzverlust und berufliche Nachteile
5.2 Folgen von Präsentismus für die Gesundheit des Mitarbeiters

6 Ansatzpunkte gegen Absentismus und Präsentismu

7 Fazi

8 Literaturverzeichnis, Datenblattverzeichn

9 Anhangverzeichni

10 Anhang

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus
Hochschule
IST-Hochschule für Management
Note
1,7
Autor
Jahr
2018
Seiten
23
Katalognummer
V936316
ISBN (eBook)
9783346267702
ISBN (Buch)
9783346267719
Sprache
Deutsch
Schlagworte
analyse, produktivitätsverluste, präsentismus, vergleich, absentismus
Arbeit zitieren
Sabrina Schmidt (Autor:in), 2018, Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/936316

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