Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus


Dossier / Travail, 2018

23 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffserkläru
2.1 Definition Absentismus
2.2 Definition Präsentismus
2.3 Definition Produktivität

3 Messmethoden
3.1 Messung Absentismus
3.2 Messung Präsentismus

4 Produktivitätsverluste
4.1 Messung von Produktivitätsverlusten
4.1.1. Messung durch Selbsteinschätzung
4.1.2. Messung durch technische Messinstrumente
4.2 Produktivitätsverluste im Vergleich zwischen Präsentismus und Absentismus

5 Verhalten der Mitarbei
5.1 Einflussfaktoren für Präsentismus
5.1.1 Pflichtgefühl
5.1.2 Rücksichtnahme auf Kollegen
5.1.3 Angst vor Arbeitsplatzverlust und berufliche Nachteile
5.2 Folgen von Präsentismus für die Gesundheit des Mitarbeiters

6 Ansatzpunkte gegen Absentismus und Präsentismu

7 Fazi

8 Literaturverzeichnis, Datenblattverzeichn

9 Anhangverzeichni

10 Anhang

Fin de l'extrait de 23 pages

Résumé des informations

Titre
Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus
Université
IST-Hochschule für Management University of Applied Sciences
Note
1,7
Auteur
Année
2018
Pages
23
N° de catalogue
V936316
ISBN (ebook)
9783346267702
ISBN (Livre)
9783346267719
Langue
allemand
Mots clés
analyse, produktivitätsverluste, präsentismus, vergleich, absentismus
Citation du texte
Sabrina Schmidt (Auteur), 2018, Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/936316

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