Personalcontrolling als zentraler Bestandteil des Personalmanagements

Definition, Kennzahlen und Instrumente


Seminararbeit, 2019

36 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


Ende der Leseprobe aus 36 Seiten

Details

Titel
Personalcontrolling als zentraler Bestandteil des Personalmanagements
Untertitel
Definition, Kennzahlen und Instrumente
Hochschule
Fachhochschule Lübeck  (TH Lübeck)
Note
2,0
Jahr
2019
Seiten
36
Katalognummer
V942553
ISBN (eBook)
9783346277305
ISBN (Buch)
9783346277312
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Die folgende Seminararbeit ist während meines Studiums im 4-Semester entstanden und liefert einen umfassenden Einblick in das Thema Personalcontrolling als zentralen Bestandteil des Personalmanagements.
Schlagworte
Personalmanagement, Personalcontrolling, Seminararbeit, Instrumente, Kennzahle
Arbeit zitieren
Anonym, 2019, Personalcontrolling als zentraler Bestandteil des Personalmanagements, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/942553

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Personalcontrolling als zentraler Bestandteil des Personalmanagements



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden