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Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

Name: Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Alexandra Gruthoff
ISBN: 9783346282330

Hausarbeit, 2018

26 Seiten, Note: 1,3

Alexandra Gruthoff (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Open Space
2.1 Entstehung
2.2 Durchführung
2.2.1 Funktionsweise
2.2.2 Setting
2.2.3 Regeln
2.2.4 Ablauf
2.3 Erfolgsfaktoren und Grenzen

3. Mitarbeiterzufriedenheit

4. Handlungsempfehlungen
4.1 Verbindung von Open Space und Mitarbeiterzufriedenheit
4.1.1 Direkte Herangehensweise
4.1.2 Subtile Verwendung
4.2 Die Rolle von PE
4.3 Stolpersteine

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel: Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Hochschule: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Note: 1,3
Autor: Alexandra Gruthoff (Autor:in)
Jahr: 2018
Seiten: 26
Katalognummer: V947247
ISBN (eBook): 9783346282323
ISBN (Buch): 9783346282330
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Open Space, Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, HR, Personalmanagement

Arbeit zitieren: Alexandra Gruthoff (Autor:in), 2018, Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/947247

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