Die Einsendeaufgabe beschäftigt sich mit dem Sport- und Vereinsrecht. Die Arbeit beginnt mit den Ausführungen zu den Grundlagen, darauf folgend die Haftung in Sportorganisationen, im dritten Teil folgt das Arbeitsrecht, im vierten Teil die steuerlichen Aspekte eines Sportvereins, sowie ein Muster eines Sponsoringvertrages.
Inhaltsverzeichnis
1 GRUNDLAGEN SPORT- UND VEREINSRECHT
1.1 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand Struktur, Organigramm und Satzung
1.2 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand GuV
1.3 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand Schreibweise, Logo, Sponsoring und Homepage
1.4 Konsequenzen
1.5 Zusammenfassung
1.6 Strukturelle Veränderung des RasenBallsport Leipzig e.V.
2 HAFTUNG IM SPORT
2.1 Haftung – Teil I
2.2 Haftung – Teil II
2.3 Haftung – Teil III
3 ARBEITSRECHT IM SPORT
3.1 “Arbeitsrecht“/Sozialversicherungsrecht – Fall I
3.2 “Arbeitsrecht“/Steuerrecht – Fall II
3.3 “Arbeitsrecht“/Sozialversicherungsrecht – Fall III
4 SPONSORINGVERTRAG
5 STEUERLICHE ASPEKTE IM SPORT- UND VEREINSRECHT
5.1 Steuerliche Sphären
5.2 Umsatzsteuer
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen im Sport- und Vereinswesen, wobei ein besonderer Fokus auf der Statusbestimmung von Vereinen hinsichtlich ihrer Gemeinnützigkeit, haftungsrechtlichen Grundlagen und arbeitsrechtlichen Abgrenzungen liegt.
- Rechtliche Bewertung des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs von Vereinen
- Haftungsfragen bei Sportunfällen und vertraglichen Beziehungen
- Abgrenzung zwischen selbstständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung im Sport
- Gestaltung und rechtliche Relevanz von Sponsoringverträgen
- Steuerliche Einordnung der verschiedenen Sphären im Vereinsrecht
Auszug aus dem Buch
1.1 Beurteilung wirtschaftlicher Verein anhand Struktur, Organigramm und Satzung
Nach §21 BGB darf der Zweck eines nicht wirtschaftlichen Vereins nicht auf den wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb ausgerichtet sein. Unterstützt wird diese Rechtslage durch den Bundesgerichtshofbeschluss II ZB 7/16 vom 16. Mai 2017, welcher einen Verein aufgrund des Verstoßes gegen diesen Paragrafen aus dem Vereinsregister hatte löschen sollen. Im Folgenden wird untersucht, ob dem Fußballverein RasenBallsport Leipzig e.V. aufgrund einer Ausrichtung des Hauptzwecks auf den wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb Ähnliches drohen kann.
Laut des Organigramms sind die Vorstands- und Ehrenratspositionen im RasenBallsport Leipzig e.V. mit Personen aus der Führungsetage der Red Bull GmbH besetzt. Durch diese engen Zusammenhänge kann von einer Einflussnahme im Bereich der wirtschaftlichen Interessen des Getränkekonzerns durch die führenden Mitglieder auf den Verein ausgegangen werden. Da die Red Bull GmbH als Hauptsponsor des Fußballvereins gilt, werden durch diese personellen Begebenheiten die Grenzen zwischen einem üblichen Sponsoring und einer Einflussnahme auf die Geschicke des Vereins verwischt und eine unternehmerische Ausgestaltung der Vereinsarbeit liegt nahe.
Bei Betrachtung des Satzungsauszuges fällt auf, dass die Personenzahl der stimmberechtigten Mitglieder zwischen 7 und 11 begrenzt ist. Durch diese Festlegung ist eine Regulierung der bestimmenden Personen des Vereins, die „an der Gestaltung des Vereinslebens mitwirken“ und somit die Interessen des Vereins vertreten, gegeben.
Zusammenfassung der Kapitel
1 GRUNDLAGEN SPORT- UND VEREINSRECHT: Dieses Kapitel analysiert die Strukturen des RasenBallsport Leipzig e.V. im Hinblick auf eine mögliche Einstufung als wirtschaftlicher Verein und diskutiert steuerrechtliche Konsequenzen sowie strukturelle Anpassungen.
2 HAFTUNG IM SPORT: Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden Haftungsansprüche bei Sportveranstaltungen auf Grundlage von BGB-Paragrafen geprüft.
3 ARBEITSRECHT IM SPORT: Es erfolgt eine detaillierte Abgrenzung zwischen selbstständiger und angestellter Tätigkeit von Sportlern anhand verschiedener Fallkonstellationen aus dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
4 SPONSORINGVERTRAG: Dieser Abschnitt präsentiert einen beispielhaften Sponsoringvertrag zwischen einem Leichtathletikverein und einem Sportartikelhersteller unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen.
5 STEUERLICHE ASPEKTE IM SPORT- UND VEREINSRECHT: Hier werden die vier steuerlichen Sphären eines gemeinnützigen Vereins sowie deren unterschiedliche steuerliche Behandlung erläutert.
Schlüsselwörter
Vereinsrecht, Sportrecht, Gemeinnützigkeit, Arbeitsrecht, Haftung, Sponsoringvertrag, Steuerrecht, RasenBallsport Leipzig, wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb, Sozialversicherungsrecht, Rechtsgrundlagen, Vereinsstruktur, Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Sportveranstaltung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundlegend?
Die Arbeit befasst sich mit zentralen rechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen, denen Vereine im modernen Sportumfeld gegenüberstehen.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die Kerngebiete sind das Vereins- und Gesellschaftsrecht, Haftungsfragen bei Sportunfällen, arbeitsrechtliche Statusbestimmungen von Sportlern sowie steuerliche Aspekte der Gemeinnützigkeit.
Welches Ziel verfolgt die Arbeit?
Das Ziel ist es, anhand von Fallbeispielen und rechtlichen Analysen aufzuzeigen, wie die Grenzen zwischen gemeinnütziger Vereinsarbeit und wirtschaftlicher Tätigkeit verlaufen.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Es wird eine deskriptive und analysierende Methode verwendet, bei der rechtliche Sachverhalte und aktuelle Rechtsprechung auf konkrete, teilweise fiktive Fallbeispiele angewendet werden.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil analysiert die Strukturen des RB Leipzig, erörtert haftungsrechtliche Ansprüche bei Verletzungen, prüft den arbeitsrechtlichen Status von Sportlern und erläutert die steuerliche Relevanz der vier Sphären eines Vereins.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren das Werk?
Die Arbeit ist geprägt durch Begriffe wie Gemeinnützigkeit, wirtschaftlicher Verein, Haftung im Sport, Sponsoring und steuerliche Sphären.
Wie unterscheidet die Arbeit zwischen einer selbstständigen und einer abhängigen Tätigkeit im Sport?
Die Abgrenzung erfolgt über Indizien wie Weisungsgebundenheit hinsichtlich Trainingszeiten und -orten, die Einbindung in eine Vereinsorganisation sowie die Art der Entlohnung (Gehalt versus Aufwandsentschädigung).
Was sind die Konsequenzen, wenn ein Verein als "wirtschaftlich" eingestuft wird?
Die Aberkennung der Gemeinnützigkeit kann zu erheblichen steuerlichen Belastungen wie Körperschafts- und Gewerbesteuer sowie der Notwendigkeit einer kompletten steuerlichen Veranlagung aller Einnahmen führen.
Welche Bedeutung kommt der Ausgliederung in eine Spielbetriebs GmbH zu?
Die Ausgliederung dient vor allem der rechtlichen Absicherung, um die Gemeinnützigkeit des e.V. zu schützen und Lizenzauflagen von Sportverbänden wie der DFL zu erfüllen.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2018, Grundlagen des Sport- und Vereinsrechts. Haftung, Arbeitsrecht, steuerliche Aspekte eines Sportvereins und das Beispiel eines Sponsoringvertrags, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/947570
