Whistleblowing. Theoretische und praktische Ansätze


Dossier / Travail, 2020

31 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Situation
1.2 Problemstellung
1.3 Zielsetzung
1.4 Vorgehensweise

2 Theoretische Vorbetrachtungen
2.1 Begriffsdefinition
2.1.1 „Whistleblowing“
2.1.2 Begriffsdefinitionen im Whistleblowing Kontext
2.2 Status quo: Forschungsstand, Erkenntnisse und Trends
2.2.1 Forschungsstand und theoretische Modelle
2.2.2 Erkenntnisse aus der Forschung und Ausblick
2.2.3 Whistleblowing: Recht, Gesetze und Digitalisierung
2.3 Fazit der theoretischen Vorbetrachtung

3 Ansätze für Unternehmen zum Umgang mit ethischen und gesetzlichen Anforderungen.
3.1 Zielsetzung von Unternehmen
3.2 Verhaltenskodex und Social Responsibility
3.3 Compliance und Integritätssystem
3.4 Unternehmensorganisation und -kultur

4 Führungskräfte in der Verantwortung
4.1 Ethischer Führungsstil
4.2 Ethische Personalauswahl
4.3 Personalentwicklung

5 Diskussion & Kritische Würdigung

6 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 31 pages

Résumé des informations

Titre
Whistleblowing. Theoretische und praktische Ansätze
Université
SRH - Mobile University
Note
1,0
Auteur
Année
2020
Pages
31
N° de catalogue
V956166
ISBN (ebook)
9783346298560
ISBN (Livre)
9783346298577
Langue
allemand
Mots clés
whistleblowing, theoretische, ansätze
Citation du texte
Florian Schmitt (Auteur), 2020, Whistleblowing. Theoretische und praktische Ansätze, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/956166

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