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Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg. Eine Untersuchung am Beispiel des Unternehmens Südermilch


Term Paper, 2020

24 Pages, Grade: 2,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung: Überblick über das Traditionsunternehmen Südermilch und seiner Proble­matik bezüglich der Unternehmenskultur

2. Die Unternehmenskultur
2.1. Begriffserklärung
2.2. Ein vielschichtiges Phänomen
2.3. Auswirkungen des Phänomens auf Südermilch

3. Die Veränderung der Unternehmenskultur
3.1. Gründe
3.2. Argumentation in Berücksichtigung des Veränderungsprozesses für das Traditionsun­ternehmen Südermilch - Die Organisationskultur nach Johnson/Scholes/Whittington

4. Kritische Diskussion
4.1. Führung und Kultur - Aufgaben der Führungsebene
4.2. Auswirkungen einer vielschichtiges Unternehmenskultur für Südermilch
4.1.1. Vorteile
4.1.2. Nachteile

5. Fazit und Ausblick: Orientierung an Beispielunternehmen mit einer erfolgreichen Un­ternehmenskultur

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 24 pages

Details

Title
Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg. Eine Untersuchung am Beispiel des Unternehmens Südermilch
College
SRH - Mobile University
Grade
2,3
Author
Year
2020
Pages
24
Catalog Number
V957964
ISBN (eBook)
9783346306333
ISBN (Book)
9783346306340
Language
German
Keywords
relevanz, unternehmenskultur, unternehmenserfolg, eine, untersuchung, beispiel, unternehmens, südermilch
Quote paper
Lisa Ewerling (Author), 2020, Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg. Eine Untersuchung am Beispiel des Unternehmens Südermilch, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/957964

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Title: Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg. Eine Untersuchung am Beispiel des Unternehmens Südermilch


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