Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit
2 Arbeitszufriedenheit
2.1 Begriffsdefinition und -abgrenzung
2.2 Theorien der Arbeitszufriedenheit
2.2.1 Die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
2.2.2 Das Job Characteristics Model von Hackmann und Oldham
2.2.3 Das Züricher Modell der Arbeitszufriedenheit von Bruggemann
2.3 Ansätze zur Messung der Arbeitszufriedenheit
2.3.1 Die Skala zur Messung der allgemeinen Arbeitszufriedenheit
2.3.2 Der Arbeitsbeschreibungsbogen
3 Untersuchungsgegenstand und Hypothesen
4 Methodisches Vorgehen
4.1 Forschungsdesign
4.2 Planung der Untersuchung
4.3 Durchführung der Untersuchung
4.4 Aufbereitung, Analyse und Interpretation der Daten
5 Diskussion: Kritische Bewertung des Testinstruments
6 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Internetquellen
- Arbeit zitieren
- Sandra Waldeyer (Autor:in), 2019, Auswirkungen der Entgelthöhe, wöchentlicher Arbeitszeit und jährlicher Urlaubstage auf die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/958260
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