Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland

Eine Analyse der bevorstehenden Herausforderungen und Maßnahmen für Arbeitgeber und Politik


Hausarbeit, 2018

32 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abstract

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Methodik
1.2 Definition: Demografischer Wandel
1.3 Demografischer Wandel in Deutschland

2 Humankapital und Arbeitsvolumen
2.1 Humankapital
2.1.1 Status quo in Deutschland
2.1.2 Gegenmaßnahmen
2.2 Arbeitsvolumen
2.2.1 Status quo Deutschland vs. Skandinavien
2.2.2 Gegenmaßnahmen

3 Maßnahmen der Arbeitgeber

4 Zusammenfassung und Ausblick

Anhang

ITM

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland
Untertitel
Eine Analyse der bevorstehenden Herausforderungen und Maßnahmen für Arbeitgeber und Politik
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2018
Seiten
32
Katalognummer
V961032
ISBN (eBook)
9783346308276
ISBN (Buch)
9783346308283
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Demographischer Wandel, Humankapital, Human Resources
Arbeit zitieren
Matthias Ostgathe (Autor:in), 2018, Die demografischen Auswirkungen auf das Humankapital und das Arbeitsvolumen in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/961032

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