Wie lässt sich die Arbeitszeit in der Digitalisierung sinnvoll regulieren? Arbeitszeitmodelle, rechtliche Grundlagen und Reformschritte


Hausarbeit, 2020

26 Seiten, Note: 2,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

1. EINLEITUNG
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Forschungsfrage
1.3 Gangder Untersuchung

2. DIGITALISIERUNG
2.1 Chancenfür Arbeitnehmer
2.2 Risiken für Arbeitnehmer

3. ARBEITSZEITMODELLE
3.1 Vertrauensarbeitszeit
3.2 Telearbeit
3.3 Gleitzeit

4. RECHTLICHE GRUNDLAGEN
4.1 Gegenwärtiger Rechtsrahmen
4.2 Einordnung ,freiwilliger Arbeit'(,Freizeitaktivitäten')
4.3 Einordnung ,ständiger Erreichbarkeit'
4.4 Einordnung der Vertrauensarbeitszeitnach dem EuGH

5. REFORMSCHRITTE
5.1. Ruhezeiten
5.2 Höchstarbeitszeit
5.3 Aufzeichnungspflichten

6. FAZITUNDAUSBLICK

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Wie lässt sich die Arbeitszeit in der Digitalisierung sinnvoll regulieren? Arbeitszeitmodelle, rechtliche Grundlagen und Reformschritte
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg
Note
2,3
Jahr
2020
Seiten
26
Katalognummer
V978202
ISBN (eBook)
9783346328861
ISBN (Buch)
9783346328878
Sprache
Deutsch
Schlagworte
arbeitszeit, digitalisierung, arbeitszeitmodelle, grundlagen, reformschritte
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Wie lässt sich die Arbeitszeit in der Digitalisierung sinnvoll regulieren? Arbeitszeitmodelle, rechtliche Grundlagen und Reformschritte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/978202

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