In dieser Arbeit wird auf die LEGO-Gruppe eingegangen. Thematisiert wird dabei die Geschichte, die heutige Entwicklung sowie der gesellschaftliche Nutzen, der durch das Unternehmen entsteht.
Schon unsere Großelterngeneration hat damit gespielt, und heute verschenken wir es an unsere Kinder – die bunten Bausteine, aus denen sich alles Mögliche und Unmögliche bauen lässt, die weltweit geliebt und als Legosteine bekannt sind.
Die Firma Lego A/S ist nach eigenen Angaben der umsatzstärkste Spielzeughersteller der Welt (Dietz 2014) und seine Produkte sind Klassiker unter den Spielzeugbausteinen, die längst nicht mehr nur Kinder begeistern, sondern zahlreiche Fangemeinden mit eigenen Produkten, Kunstwerken, sogar ganzen Kunstausstellungen und groß angelegten Wettbewerben und Beteiligung am Produkt Design haben.
Angefangen hat der weltweite Erfolg in einem Tischlerschuppen im dänischen Billund während der Depressionsjahre. Die Geschichte der Lego-Gruppe ist die Geschichte eines armen kleinen Mannes in großer Not, dem eine clevere Idee zum Durchbruch verhalf, ungeachtet der Rückschläge, von denen er sich nicht unterkriegen ließ.
Das Faszinierende an dem LEGO-Unternehmen sind nicht nur seine Produkte, sondern die Philosophie, die sich in vielen Hinsichten äußert. Die anfängliche Zielsetzung, Kindern durch Spielen bei der Entwicklung zu helfen, hat sich bis heute durchgezogen und den verschiedenen Änderungen und Markteinflüssen standgehalten.
Beeindruckend ist LEGO nicht nur durch seine Produktqualität und enorme Vielfalt, sondern auch in seinem Engagement für Umwelt, seine Mitarbeiter und speziell Kinder in Not. Wie das im Einzelnen umgesetzt wird, soll diese Arbeit umreißen.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
I. Geschichte der LEGO-Gruppe
I.1 Die Tischlerei in Billund
I.2 Spezialisierung als Spielzeughersteller
I.3 Die Firma bekommt einen Namen
I.4. Beginn der Herstellung von Plastikspielzeug
I.5 Die LEGO-Steine
I.6 Das LEGO-Spielsystem
I.7 Etablierung auf dem europäischen Markt
I.8 Das Verbindungssystem
I.9 Wachstum und Expansion
II. Die LEGO-Gruppe heute
II.1 Ein Familienunternehmen als Aktiengesellschaft
II.2 Unternehmenssitz und Standorte
II.3 Umsatz
II.4 Entwicklung des Personalbestands
III. Der gesellschaftliche Nutzen der LEGO-Gruppe
III.1 Nutzen für Kinder
III.2 Nutzen für die Umwelt
III.3 Nutzen für die Mitarbeiter
III.4 Austausch mit den Stakeholdern
Fazit: Ein glaubwürdiger Ansatz
Zielsetzung und Themen der Arbeit
Die Arbeit untersucht die Entwicklung der LEGO-Gruppe von einer kleinen Tischlerei zum global führenden Spielzeughersteller unter besonderer Berücksichtigung ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. Dabei wird analysiert, wie das Unternehmen ökonomischen Erfolg mit nachhaltigen Zielen in den Bereichen Kinderförderung, Umweltschutz und Mitarbeiterfürsorge verbindet.
- Historische Entwicklung und Innovationskraft der LEGO-Gruppe
- Strukturelle Organisation des Familienunternehmens heute
- Engagement für soziale Verantwortung (UN Global Compact)
- Nachhaltigkeitsziele in Produktion und Umweltschutz
- Förderung von Bildung durch spielerisches Lernen
Auszug aus dem Buch
I. Geschichte der LEGO-Gruppe
Das Unternehmen, das heute als führender Spielzeughersteller der Welt gilt, wurde von dem dänischen Kunsttischler Ole Kirk Christiansen (1891-1958) gegründet. Aus dem kleinen Familienunternehmen ist inzwischen eine Aktiengesellschaft geworden, an der die Familie Christiansen 75% Anteil hat. Im Vorstand der Lego-Gruppe ist immer ein Familienmitglied der Christiansen-Sippe, inzwischen in vierter Generation. (KIRKBI, 2019).
Die Geschichte des Gründers und der Familie ist eng mit der Geschichte und Entwicklung des Unternehmens verbunden und muss deshalb zusammen erzählt werden.
I.1 Die Tischlerei in Billund
Ole Christiansen kam als zehntes Kind einer armen Familie im dänischen Billund zur Welt und begann mit 14 eine Lehre als Tischler bei seinem älteren Bruder Kristian. Nachdem er 1911 seine Heimat verlassen und fünf Jahre lang in Deutschland als Tischler gearbeitet hatte, kehrte er 1916 nach Dänemark zurück und kaufte von seinem Ersparten die Tischlerwerkstatt in Billund. Etwa zeitgleich heiratete er Kirstine Sorensen, mit der er vier Söhne bekam. Kirstine starb bei der vierten Geburt und hinterließ Ole als alleinerziehenden Vater, der nicht wieder heiratete.
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung: Die Einleitung führt in die Historie und Philosophie des LEGO-Unternehmens ein und skizziert das Ziel der Arbeit, den gesellschaftlichen Beitrag des Spielzeugherstellers zu beleuchten.
I. Geschichte der LEGO-Gruppe: Dieses Kapitel beschreibt den Aufstieg von den Anfängen als Tischlerei in Billund über die Entwicklung des ikonischen Stecksystems bis zur internationalen Expansion.
II. Die LEGO-Gruppe heute: Hier werden die aktuelle Unternehmensstruktur als Familien-AG, die globalen Standorte, wirtschaftliche Kennzahlen und die Personalentwicklung dargestellt.
III. Der gesellschaftliche Nutzen der LEGO-Gruppe: Dieses Kapitel analysiert das Engagement des Unternehmens in den Bereichen Bildung, Umweltschutz, Mitarbeiterwohl und den Dialog mit der Fangemeinde.
Fazit: Ein glaubwürdiger Ansatz: Das Fazit resümiert, dass es LEGO erfolgreich gelingt, eine Unternehmensvision jenseits reiner Gewinnmaximierung zu verfolgen und dabei soziale Verantwortung authentisch zu leben.
Schlüsselwörter
LEGO-Gruppe, Spielzeughersteller, Familiengeschichte, Nachhaltigkeit, Soziale Verantwortung, Billund, Stecksystem, Bildungsförderung, Mitarbeiterwohl, Umweltschutz, CSR, Unternehmensgeschichte, Stakeholder, Spielzeugindustrie, UN Global Compact
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit behandelt die Entwicklung der LEGO-Gruppe und untersucht insbesondere, wie das Unternehmen seine gesellschaftliche Verantwortung wahrnimmt und umsetzt.
Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?
Die zentralen Felder sind die historische Entwicklung des Unternehmens, die moderne Organisationsstruktur und das soziale sowie ökologische Engagement der LEGO-Gruppe.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage der Arbeit?
Das Ziel ist es, aufzuzeigen, wie das Unternehmen seine sozialen Zielsetzungen in den Bereichen Kinder, Umwelt und Mitarbeiter in die Praxis umsetzt und dabei eine glaubwürdige Unternehmensphilosophie verfolgt.
Welche wissenschaftliche Methode verwendet die Arbeit?
Es handelt sich um eine deskriptive Ausarbeitung, die auf der Analyse von Geschäftsberichten, historischen Firmendaten und relevanten Publikationen basiert.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die historische Entwicklung, die heutige Unternehmensstruktur und eine detaillierte Betrachtung der gesellschaftlichen Nutzenfelder des Unternehmens.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit am besten?
Wichtige Begriffe sind unter anderem LEGO-Gruppe, Nachhaltigkeit, Soziale Verantwortung, Unternehmensgeschichte und Spielzeugindustrie.
Welche Rolle spielt die Familie Christiansen heute noch im Unternehmen?
Die Familie hält weiterhin 75% der Anteile an der Aktiengesellschaft und stellt durchgehend Familienmitglieder im Vorstand, aktuell in der vierten Generation.
Wie geht LEGO mit dem Feedback der Fans um?
Das Unternehmen pflegt einen aktiven Austausch, beispielsweise über Plattformen wie „Cuusoo“, auf denen Fans Produktideen einreichen können, über die dann abgestimmt wird.
Welche Nachhaltigkeitsziele hat sich LEGO für die Zukunft gesetzt?
Das Unternehmen strebt unter anderem an, bis 2030 ausschließlich nachhaltige Materialien zu verwenden und bis 2025 den Abfall aus Produktion und Verwaltung zu eliminieren.
- Arbeit zitieren
- Naemi Fast (Autor:in), 2019, Der gesellschaftliche Nutzen der LEGO-Gruppe. Ein Familienunternehmen wird führender Spielzeughersteller, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/980027
