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Internationales Management. Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work


Dossier / Travail, 2019

16 Pages, Note: 1,3


Extrait


I Inhaltsverzeichnis

I Inhaltsverzeichnis

1 Frage: Mindful Global Leadership

2 Frage: Mapping Culture

3 Frage: International Industrial Management

4 Frage: Leading Global Teams

5 Frage: Interpersonal Skills for Int. Management

6 Frage: Foreign Market Entry Strategies

7 Frage: Women in Global Leadership

8 Frage Implement Global Strategy with Authentic Leadership

9 Frage: Young Leadership / New Work / Talent Management

10 Frage: Design for Global Business Success

11 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Internationales Management. Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work
Université
University of Applied Sciences Rosenheim
Note
1,3
Auteur
Année
2019
Pages
16
N° de catalogue
V988800
ISBN (ebook)
9783346350626
ISBN (Livre)
9783346350633
Langue
allemand
Mots clés
fragen, international, management, global, leadership, focus, overview, Mindful Leadership, Interkulturelle Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation, Internationales Management
Citation du texte
Alexander Langenfaß (Auteur), 2019, Internationales Management. Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/988800

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