Agile Führungsstile im VUCA-Kontext. Chancen und Herausforderungen


Bachelorarbeit, 2020

36 Seiten, Note: 2,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Ausgangssituation und Ziel der Arbeit
1.2. Vorgehensweise

2. VUCA
2.1. Begriffserklärung und Historie
2.2. Differenzierung der vier Kräfte
2.3. Die Corona-Krise als Musterbeispiel für die VUCA-Welt

3. Auswirkungen von VUCA auf die Führung
3.1. Herausforderungen
3.1.1. Externe Herausforderungen
3.1.2. Interne Herausforderungen
3.2. Chancen

4. Agilität
4.1. Begriffsdefinition und -herkunft
4.2. Grundlegende Ideen agilen Arbeitens

5. Agile Leadership
5.1. Begriffserklärung: Leadership vs. Management
5.2. Definition: Agile Führung
5.3. Werte und Prinzipien agiler Führung
5.4. Neues Verständnis von Führung
5.4.1. Agile Führung und klassische Führung im Vergleich

6. Agile Leadership im VUCA-Kontext
6.1. Stärken
6.2. Risiken

7. Fazit

8. Quellenverzeichnis

9. Eidesstattliche Erklärung

Ende der Leseprobe aus 36 Seiten

Details

Titel
Agile Führungsstile im VUCA-Kontext. Chancen und Herausforderungen
Hochschule
Technische Hochschule Köln, ehem. Fachhochschule Köln
Note
2,3
Jahr
2020
Seiten
36
Katalognummer
V992117
ISBN (eBook)
9783346358837
ISBN (Buch)
9783346358844
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Agile Führung, Agile Leadership, Agilität, VUCA-Welt, VUCA, Führung
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Agile Führungsstile im VUCA-Kontext. Chancen und Herausforderungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/992117

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