Extracto
Inhaltsverzeichnis
I. Einleitung
II. Definitionen
A. Berufsbekleidungsarten
1. Arbeitskleidung
2. Dienstkleidung
3. Schutzkleidung
B. Arbeitszeitkategorien
1. Arbeitszeit
2. Bereitschaftsdienst
3. Rufbereitschaft
III. Rechtsquellen
A. Österreichische Rechtsquellen
1. Das Arbeitszeitgesetz (AZG)
2. Das Arbeitsruhegesetz (ARG)
3. Das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (KA-AZG)
4. Das Universitätsgesetz (UG)
B. Unionsrechtliche Vorgaben
IV. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
A. Privatrechtliche Fürsorgepflicht
B. Öffentlich-rechtliche Fürsorgepflicht
1. Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)
2. Die Arbeitsstättenverordnung (AStV)
C. Kollektivvertragliche Regelungen
V. Umkleidezeit als Arbeitszeit
A. Verpflichtendes Tragen von Arbeitskleidung
B. Literatur
C. Judikatur
VI. Schlussfolgerung
VII. Abkürzungsverzeichnis
VIII. Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Elisabeth Richter (Autor), 2021, Arbeitszeitrechtliche Qualifikation von Umkleidezeiten. Anspruch auf Entgeld?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/992280
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