Das Hauptziel dieser Ausarbeitung besteht darin, das Selbstkontrollmuskel-Modell von Roy Baumeister darzustellen.
Um die Arbeit möglichst praxisorientiert auszurichten, wird das Modell mit Beispielen auf einen beruflichen Kontext bezogen, die wesentlichen Kritiken des Modells aufgezeigt und darüber hinaus die moderne Fassung der Selbstkontrollmuskel-Theorie beschrieben.
Die Leistung der Mitarbeiter gilt als eine entscheidende Einflussgröße für den wirtschaftlichen Erfolg von betriebswirtschaftlichen Organisationen und Unternehmen. Aus diesem Grund sind auch viele Managementaktivitäten speziell darauf ausgerichtet, eine hohe Produktivität der Mitarbeiter sicherzustellen.
Die Komplexität und multifaktorielle Bedingtheit organisationspsychologischer Problemstellungen erfordert neben den Erkenntnissen der Wirtschaftspsychologie dennoch auch angemessene Erklärungsansätze und Lösungen aus psychologischen Nachbardisziplinen, wie sie beispielsweise die Sozialpsychologie darstellt.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Anlass der Arbeit
- Ziel der Arbeit
- Aufbau der Arbeit
- Theoretische Grundlagen
- Die Definition des Begriffs Kognition
- Die Definition des Begriffs Selbstkontrolle
- Die Definition des Begriffs Willenskraft
- Das Selbstkontrollmuskel-Modell
- Erläuterung des Modells von Roy Baumeister
- Hypothetische Beispiele des Muskeltrainings im beruflichen Kontext
- Wissenschaftliche Kritiken zum Modell
- Die moderne Neuauflage des Modells
- Kritische Reflexion
- Reflexion der Vorgehensweise und der Methodik
- Reflexion der Arbeit und der Ergebnisse
- Schlussbetrachtung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit hat zum Ziel, das Selbstkontrollmuskel-Modell von Roy Baumeister zu präsentieren und zu analysieren. Dabei werden die Begriffe Selbstkontrolle, Willenskraft und Ich-Erschöpfung definiert und die Anwendung des Modells im beruflichen Kontext beleuchtet. Die Arbeit untersucht auch die wissenschaftlichen Kritiken an dem Modell und berücksichtigt dessen moderne Weiterentwicklung.
- Definition und Abgrenzung der zentralen Begriffe: Selbstkontrolle, Willenskraft und Ich-Erschöpfung.
- Detaillierte Darstellung des Selbstkontrollmuskel-Modells von Roy Baumeister.
- Anwendung des Modells im beruflichen Kontext anhand hypothetischer Beispiele.
- Analyse der wissenschaftlichen Kritik am Selbstkontrollmuskel-Modell.
- Beschreibung der modernen Weiterentwicklung des Modells.
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung: Die Einleitung führt in die Thematik ein und betont die Bedeutung der Mitarbeiterleistung für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Sie begründet die Relevanz des Selbstkontrollmuskel-Modells von Roy Baumeister für die Wirtschafts- und Sozialpsychologie und umreißt Ziel und Aufbau der Arbeit. Die hohe Relevanz der Willenskraft für die Arbeitsleistung wird hervorgehoben und die Notwendigkeit einer Betrachtung des Modells im modernen personalwirtschaftlichen Kontext begründet.
Theoretische Grundlagen: Dieses Kapitel liefert die wissenschaftlichen Definitionen der zentralen Begriffe Kognition, Selbstkontrolle und Willenskraft, welche als Grundlage für das Verständnis des Selbstkontrollmuskel-Modells dienen. Die präzise Definition dieser Begriffe ist essenziell für eine fundierte Analyse des Modells und seiner Implikationen.
Das Selbstkontrollmuskel-Modell: Dieses Kapitel stellt das Selbstkontrollmuskel-Modell von Roy Baumeister ausführlich dar. Es erläutert das Modell selbst, liefert hypothetische Beispiele für dessen Anwendung im beruflichen Kontext, diskutiert die wissenschaftliche Kritik an dem Modell und präsentiert schließlich die moderne, aktualisierte Fassung der Theorie. Der Fokus liegt auf der umfassenden Darstellung des Modells und seiner verschiedenen Facetten.
Kritische Reflexion: In diesem Kapitel wird die Arbeit selbst kritisch reflektiert, sowohl die Methodik als auch die Ergebnisse werden hinterfragt und bewertet. Diese Selbstreflexion ist essentiell für die wissenschaftliche Integrität der Arbeit und dient der kritischen Auseinandersetzung mit den gewonnenen Erkenntnissen.
Schlüsselwörter
Willenskraft, Selbstkontrolle, Ego-Depletion, Selbstkontrollmuskel-Modell, Roy Baumeister, Wirtschaftspsychologie, Personalwirtschaft, Leistung, Produktivität.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Arbeit: Das Selbstkontrollmuskel-Modell von Roy Baumeister
Was ist das Thema der Arbeit?
Die Arbeit befasst sich mit dem Selbstkontrollmuskel-Modell von Roy Baumeister. Sie analysiert das Modell, definiert zentrale Begriffe wie Selbstkontrolle, Willenskraft und Ich-Erschöpfung und untersucht dessen Anwendung im beruflichen Kontext.
Welche Ziele verfolgt die Arbeit?
Die Arbeit zielt darauf ab, das Selbstkontrollmuskel-Modell zu präsentieren und zu analysieren. Dabei werden die Definitionen der zentralen Begriffe geklärt, die Anwendung des Modells im beruflichen Kontext beleuchtet, wissenschaftliche Kritikpunkte diskutiert und die moderne Weiterentwicklung des Modells berücksichtigt.
Welche Kapitel umfasst die Arbeit?
Die Arbeit gliedert sich in eine Einleitung, ein Kapitel zu den theoretischen Grundlagen, ein Kapitel zum Selbstkontrollmuskel-Modell, eine kritische Reflexion und eine Schlussbetrachtung. Die Einleitung beschreibt den Anlass, das Ziel und den Aufbau der Arbeit. Die theoretischen Grundlagen definieren die zentralen Begriffe. Das Kapitel zum Modell erläutert es, gibt berufliche Beispiele und diskutiert Kritikpunkte. Die kritische Reflexion bewertet Methodik und Ergebnisse. Die Schlussbetrachtung fasst die Ergebnisse zusammen.
Wie werden die zentralen Begriffe definiert?
Die Arbeit liefert wissenschaftliche Definitionen der Begriffe Kognition, Selbstkontrolle und Willenskraft. Diese präzisen Definitionen bilden die Grundlage für das Verständnis und die Analyse des Selbstkontrollmuskel-Modells.
Wie wird das Selbstkontrollmuskel-Modell dargestellt?
Das Kapitel zum Selbstkontrollmuskel-Modell beschreibt das Modell ausführlich, liefert hypothetische Beispiele für den beruflichen Kontext, analysiert die wissenschaftliche Kritik und präsentiert die moderne Weiterentwicklung der Theorie.
Welche Rolle spielt die kritische Reflexion?
Die kritische Reflexion dient der wissenschaftlichen Integrität der Arbeit. Sowohl die Methodik als auch die Ergebnisse werden kritisch hinterfragt und bewertet, um die gewonnenen Erkenntnisse fundiert einzuordnen.
Welche Schlüsselwörter sind relevant für die Arbeit?
Wichtige Schlüsselwörter sind: Willenskraft, Selbstkontrolle, Ego-Depletion, Selbstkontrollmuskel-Modell, Roy Baumeister, Wirtschaftspsychologie, Personalwirtschaft, Leistung, Produktivität.
Welche Bedeutung hat das Selbstkontrollmuskel-Modell für die Wirtschaft und Personalwirtschaft?
Die Arbeit hebt die hohe Relevanz der Willenskraft für die Arbeitsleistung hervor und begründet die Notwendigkeit einer Betrachtung des Modells im modernen personalwirtschaftlichen Kontext, da es die Mitarbeiterleistung und damit den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beeinflusst.
- Quote paper
- Fabian Franke (Author), 2020, Das Selbstkontrollmuskel-Modell nach Roy Baumeister. Training der Willenskraft und Chancen für die Leistungsfähigkeit?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/995338
