Weiterbildung am Arbeitsplatz. Gegenüberstellung diverser Personalentwicklungsmaßnahmen zur Potenzialförderung von Arbeitnehmern


Seminararbeit, 2021

28 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abstract

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretischer Hintergrund
2.1 Mentoring
2.2 Coaching
2.3 Supervision
2.4 Qualitätsfördernde Arbeitsgestaltung

3 Methodik
3.1 Qualitative Forschung
3.2 Untersuchungsdesign
3.3 Experteninterview
3.4 Interviewpartner

4 Ergebnisse Praxisbeispiel
4.1 Kategorien
4.2 Kategoriensystem

5 Diskussion
5.1 Interpretation der Ergebnisse
5.2 Limitation der Arbeit

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Weiterbildung am Arbeitsplatz. Gegenüberstellung diverser Personalentwicklungsmaßnahmen zur Potenzialförderung von Arbeitnehmern
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Neuss früher Fachhochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2021
Seiten
28
Katalognummer
V997773
ISBN (eBook)
9783346370723
ISBN (Buch)
9783346370730
Sprache
Deutsch
Schlagworte
weiterbildung, arbeitsplatz, gegenüberstellung, personalentwicklungsmaßnahmen, potenzialförderung, arbeitnehmern
Arbeit zitieren
Wassim Hayek (Autor:in), 2021, Weiterbildung am Arbeitsplatz. Gegenüberstellung diverser Personalentwicklungsmaßnahmen zur Potenzialförderung von Arbeitnehmern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/997773

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