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"Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung


Dossier / Travail, 2020

14 Pages, Note: 1,3

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsabgrenzungen
2.1. Zielvereinbarungen und Zielvorgaben
2.2. Zielvereinbarungsgespräch

3. Management by Objectives (MbO)- Zielvereinbarungen
3.1. Voraussetzungen und Funktionen
3.2. Ziele und Chancen
3.3. Herausforderungen und Konsequenzen fehlerhafter Umsetzung

4. Praktische Umsetzung- Zielvereinbarungsgespräch
4.1. Ablauf und Inhalt von Zielvereinbarungsgesprächen
4.2. Ziele formulieren
4.3. Zielarten
4.4. Festlegen von Zielerreichungskriterien

5. Schlussfolgerung

Bibliografie

Abkürzungsverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
"Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
Université
Cologne Business School Köln
Note
1,3
Année
2020
Pages
14
N° de catalogue
V999694
ISBN (ebook)
9783346378538
ISBN (Livre)
9783346378545
Langue
allemand
Mots clés
management, objectives, führen, zielvereinbarungen, eine, einbettung
Citation du texte
Anonyme, 2020, "Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/999694

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