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Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung
Analyse des AI-Konzeptes im „horse assisted“ Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung
Autores:
Magdalena Broich (Autor)
Julia Eppler (Autor)
Asignatura:
Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
Categoría:
Tesis, 2009
Precio:
US$ 41,99
