Die Verwendung von Alternative Leistungskennzahlen ermöglicht es, die finanzielle Performance eines Unternehmens aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. So können beispielsweise nicht-finanzielle Kennzahlen wie Kunden- oder Mitarbeiterzufriedenheit in die Bewertung einbezogen werden. In der Forschung wird diskutiert, wie diese Kennzahlen in die Unternehmenssteuerung integriert werden können, um eine nachhaltige und langfristige Wertsteigerung zu erzielen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Alternative Leistungskennzahlen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.