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Wissenschaftliche Texte zu  anorganisch

Der Begriff anorganisch bezieht sich auf eine Strategie oder ein Wachstum, das nicht durch organisches Wachstum wie Innovation oder interne Entwicklung entsteht. In der Betriebswirtschaftslehre und Strategieforschung wird anorganisches Wachstum oft im Vergleich zu organischem Wachstum diskutiert. Anorganisches Wachstum kann durch Übernahmen, Fusionen oder Akquisitionen erreicht werden. Es ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmensstrategie und -entwicklung.

2  Veröffentlichungen
  • Die Neuordnung von Google unter Alphabet Inc. Strategie- und Organisationsforschung
    Titel: Die Neuordnung von Google unter Alphabet Inc. Strategie- und Organisationsforschung
    Autor:in: Jascha Hensel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 58 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 342034
    Preis: US$ 21,99
  • Formulierung, Bewertung und Steuerung einer Strategie mit organischem und anorganischem Wachstum
    Titel: Formulierung, Bewertung und Steuerung einer Strategie mit organischem und anorganischem Wachstum
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 34 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1168421
    Preis: US$ 19,99

Anorganisches Wachstum ist ein zentraler Aspekt der Strategieforschung und kann durch verschiedene Methoden wie Übernahmen, Fusionen oder Akquisitionen erreicht werden. Die Forschung diskutiert die Vor- und Nachteile anorganischen Wachstums und seine Auswirkungen auf die Unternehmensentwicklung. Die Theorien und Modelle zur Erklärung anorganischen Wachstums sind vielfältig und reichen von der Ressourcen-basierten Perspektive bis hin zu transaktionskostentheoretischen Ansätzen. Die Frage, ob anorganisches Wachstum langfristig erfolgreich ist oder ob es zu Problemen wie kulturellen Konflikten oder Ineffizienzen führen kann, ist Gegenstand aktueller Debatten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF, eBook oder Print-on-Demand bei GRIN.

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