Textes scientifiques sur anreizbezogene

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Anreizbezogene Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuationen in Unternehmungen

Autor:in: Katrin Oppermann (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1998 122 Pages , Note: 1.3

N° de catalogue: 185132

Prix: US$ 42,99