2
Veröffentlichungen
Die wissenschaftliche Diskussion um das Arbeitgeberdarlehen konzentriert sich auf die Frage, wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter effektiv binden und motivieren können. Dabei spielen personalwirtschaftliche und rechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Im Bereich des Arbeitsrechts werden insbesondere die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitgeberdarlehen untersucht, während die Betriebswirtschaftslehre sich auf die ökonomischen Auswirkungen und die Implementierung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen konzentriert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.