Die Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen ist ein wichtiger Teil der Arbeitswissenschaft und der Betriebswirtschaftslehre. Zentrale Aspekte dabei sind die Optimierung von Prozessen, die Implementierung neuer Technologien und die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze und Methoden, um Arbeitssysteme zu bewerten und zu verbessern. Dazu gehören beispielsweise die Anwendung von Darstellungstechniken der virtuellen Realität oder die Nutzung von Verfahren wie MTM und REFA. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Arbeitssystemen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.