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Wissenschaftliche Texte zu  Arbeitsvertrages

Der Arbeitsvertrages ist ein zentraler Begriff im Arbeitsrecht und bezeichnet die vertragliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und ist somit von großer Bedeutung für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen. Im Rahmen des Arbeitsrechts werden verschiedene Arten von Arbeitsverträgen unterschieden, wie zum Beispiel der befristete oder unbefristete Arbeitsvertrag.

3  Veröffentlichungen
  • Burnout und psychologischer Arbeitsvertrag aus Sicht der Medien
    Wie wird das Thema Burnout in der Berichterstattung von ausgewählten Zeitungen seit 2008 thematisiert und wie spiegeln diese Inhalte Aspekte des psychologischen Arbeitsvertrages und dessen Wandel wider?
    Titel: Burnout und psychologischer Arbeitsvertrag aus Sicht der Medien
    Autor:in: Martin Hinterwallner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 46 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 189954
    Preis: US$ 21,99
  • Die Arten des Arbeitsvertrages in einer kurzen Darstellung
    Titel: Die Arten des Arbeitsvertrages in einer kurzen Darstellung
    Autor:in: Christian Simon (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 130240
    Preis: US$ 15,99
  • Die Determinanten der Arbeitszeit von Vätern
    Titel: Die Determinanten der Arbeitszeit von Vätern
    Autor:in: Steven Oklitz (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Methodologie und Methoden
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 25 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 178650
    Preis: US$ 18,99

Die verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen haben unterschiedliche Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien. So kann ein befristeter Arbeitsvertrag beispielsweise zu Unsicherheiten für den Arbeitnehmer hinsichtlich der Vertragsverlängerung führen, während ein unbefristeter Arbeitsvertrag mehr Sicherheit bietet. Die Diskussion um den Arbeitsvertrages ist auch von Bedeutung im Kontext der aktuellen Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsentwicklung. Hierbei spielen Fragen der Flexibilität und Sicherheit von Arbeitsverhältnissen eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Arbeitsvertrages als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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