Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen

Wissenschaftliche Texte zu  Ariely

Der Begriff Ariely bezieht sich primär auf die Forschungsergebnisse des Verhaltensökonomen Dan Ariely, die sich intensiv mit der Unvorhersehbarkeit menschlichen Handelns befassen. In den Wirtschaftswissenschaften und der Psychologie dient sein Werk als Grundlage, um kognitive Verzerrungen und irrationale Entscheidungsmuster zu verstehen. Die wissenschaftliche Auseinandersetzung konzentriert sich dabei auf das Zusammenspiel von psychologischen Mechanismen und ökonomischen Modellen.

3  Veröffentlichungen
  • How will Big Data change the way managers make decisions? Artificial intelligence and its impact on managerial decision making
    Titel: How will Big Data change the way managers make decisions? Artificial intelligence and its impact on managerial decision making
    Autor:in: Carolin Nothof (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 82 Seiten
    Katalognummer: 448565
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeitermotivation mittels sozialer und monetärer Marktnormen
    Titel: Mitarbeitermotivation mittels sozialer und monetärer Marktnormen
    Autor:in: Bachelor of Science Jannis von Nitzsch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 29 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 300122
    Preis: US$ 18,99
  • Soft Paternalism and Consumer Protection
    Opportunities and Risks from Behavioral Economics
    Titel: Soft Paternalism and Consumer Protection
    Autor:in: Ricardo Rosas (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 300647
    Preis: US$ 19,99

Die wissenschaftliche Relevanz dieser Forschungsrichtung ergibt sich aus der Verbindung von Psychologie und Ökonomie, die über das klassische Modell des rational handelnden Menschen hinausgeht. Zentral sind hierbei die Untersuchung von sozialen Normen im Kontrast zu monetären Anreizen sowie die Analyse der Auswirkungen kognitiver Heuristiken auf Entscheidungsprozesse. Es wird untersucht, wie psychologische Faktoren die Wahrnehmung von Wert, Fairness und Motivation beeinflussen, was weitreichende Implikationen für das Management und die Verhaltenssteuerung besitzt. In der aktuellen Debatte rücken zudem die Einflüsse moderner Technologien und technologischer Transformationen in den Fokus. Dabei wird analysiert, wie Big Data und künstliche Intelligenz die menschliche Entscheidungsfindung ergänzen oder verändern können. Die Forschung fragt kritisch nach der Interaktion zwischen algorithmischer Logik und menschlicher Irrationalität sowie nach der Frage, wie soziale Normen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt wirken. Du findest zu diesen Themen wissenschaftliche Arbeiten bei GRIN als PDF und eBook, viele davon auch als Print-on-Demand.

Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum
  • Vertrag widerrufen