Ein wichtiger Aspekt des Behavioural Controlling ist die Berücksichtigung von kognitiven Verzerrungen und Bias in der Entscheidungsfindung. Durch die Anwendung von Theorien wie der Prospect-Theorie oder der Theorie der rationalen Entscheidung können Controlling-Instrumente entwickelt werden, die diese Verzerrungen berücksichtigen und korrigieren. Behavioural Controlling hat auch Auswirkungen auf die Unternehmensführung und die Organisation. Durch die Berücksichtigung von menschlichem Verhalten können Führungskräfte besser auf die Bedürfnisse und Motivationen ihrer Mitarbeiter eingehen und so die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Behavioural Controlling als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu Behavioural Controlling
Behavioural Controlling befasst sich mit der Anwendung von Erkenntnissen aus der Verhaltensforschung auf das Controlling. Es wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und im Management diskutiert. Hier geht es um die Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen unter Berücksichtigung menschlichen Verhaltens. Behavioural Controlling zielt darauf ab, die Effektivität und Effizienz von Controlling-Instrumenten und -Prozessen durch ein besseres Verständnis der menschlichen Entscheidungsfindung zu verbessern.
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Veröffentlichungen