Die Entscheidung für einen Berufswechsel kann durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst werden, darunter auch arbeitsbezogene Stressoren, wie Burnout oder mangelnde Anerkennung. In diesem Kontext spielen auch die Themen der beruflichen Identität und der Laufbahnplanung eine wichtige Rolle. Im Rahmen der Forschung zum Berufswechsel werden verschiedene Theorien und Modelle diskutiert, die die Entscheidungsprozesse und die Folgen des Berufswechsels erklären sollen. Dazu gehören beispielsweise die Theorie der beruflichen Selbsteffikazität oder das Konzept der Karriere-Resilienz. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Berufswechsel als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.