Wissenschaftliche Texte zu Cartwright/Cooper

Cartwright/Cooper bezieht sich auf ein Konzept im Rahmen von Mergers und Acquisitions (M&A). Es wird in der Betriebswirtschaftslehre und im Kontext der Unternehmensführung diskutiert. Der Begriff ist eng mit der Analyse von Unternehmenskulturen und deren Integration bei Fusionen verbunden. Im Mittelpunkt steht die due diligence, also die sorgfältige Prüfung von Unternehmen vor einer Übernahme.

2 Veröffentlichungen

Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmöglichkeiten von Unternehmenskulturen im Rahmen von M&A-Projekten

Autor:in: Marcel Ruhm (Autor:in)

Fach: BWL - Allgemeines

Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 153 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 301894

Preis: US$ 46,99
Post Merger Integration als Erfolgsfaktor bei Mergers and Acquisitions

Autor:in: Siegfried Paschinger (Autor:in)

Fach: BWL - Controlling

Kategorie: Masterarbeit , 2015 121 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 313266

Preis: US$ 42,99

Die Bedeutung von Cartwright/Cooper liegt in der Operationalisierung von Unternehmenskulturen im Rahmen von M&A-Projekten. Diese Konzepte sind von zentraler Bedeutung, um die Erfolgschancen von Fusionen und Übernahmen zu erhöhen. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze, um Unternehmenskulturen zu analysieren und zu integrieren. Zentrale Theorien und Modelle werden diskutiert, um die due diligence zu unterstützen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Cartwright/Cooper als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.