Wissenschaftliche Texte zu CEO Persönlichkeit

Die CEO Persönlichkeit bezeichnet die individuellen Eigenschaften und Charaktermerkmale eines Chief Executive Officers. Sie wird in der Betriebswirtschaftslehre und im Managementdiskurs thematisiert, um die Auswirkungen auf die Unternehmensführung und den Erfolg zu analysieren. Insbesondere die Frage, wie Persönlichkeitsmerkmale die Führung eines CEOs beeinflussen, steht im Mittelpunkt der Diskussion. Die CEO Persönlichkeit ist ein wichtiger Aspekt in der personalen und organisationalen Entwicklung von Unternehmen.

2 Veröffentlichungen

Der Einfluss der Persönlichkeit des Chief Executive Officers (CEO) auf den Unternehmenserfolg
Das Big-5-Modell im Kontext des strategischen Managements

Autor:in: Anonym (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 499874

Preis: US$ 21,99
Die CEO-Persönlichkeit. Wie Persönlichkeitsmerkmale von CEOs deren Führung beeinflussen

Autor:in: Adrian Edgar Max Tekath (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Führungsstile

Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 55 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 1167917

Preis: US$ 21,99

Die CEO Persönlichkeit ist ein zentrales Thema in der Forschung zu Unternehmensführung und Management. Zentrale Theorien wie das Big-5-Modell werden verwendet, um die Auswirkungen von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Führung und den Erfolg von Unternehmen zu untersuchen. Die Diskussion um die CEO Persönlichkeit berührt auch Fragen der personalen und organisationalen Entwicklung von Unternehmen, wie zum Beispiel die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften oder die Gestaltung von Führungsstrukturen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.