Die Erforschung der Chancen und Risiken der Teamarbeit ist ein wichtiger Teil der Organisationsforschung, da Teamarbeit in vielen Unternehmen und Organisationen eingesetzt wird. Zentrale Theorien wie die Sozialidentitätstheorie und die Theorie der sozialen Interdependenz helfen dabei, die Dynamiken in Teams zu verstehen. Die Diskussion um die Chancen und Risiken der Teamarbeit ist auch von der Frage geprägt, ob Teamarbeit tatsächlich zu besseren Ergebnissen führt. Während einige Studien positive Effekte nachweisen, zeigen andere auch negative Auswirkungen auf. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.